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CAPACITACIÓN POR COMPETENCIAS

Alineando Puestos y Perfiles a las Competencias Clave para Obtener un Plan de Capacitación Organizacional

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OBJETIVOS

Identificar las bases del proceso de capacitación bajo el sistema por competencias y diseñar un método para difundir la implementación del mismo.


BENEFICIOS

  • Identificará las bases de un sistema por competencias
  • Será capaz de desarrollar e implementar un programa de capacitación interna para que el personal conozca y participe en el sistema de competencias
  • Contará con elementos para dirigir el cambio y manejar las resistencias en la implementación de un sistema por competencias
  • Determinará en qué consiste la DNC, el desarrollo de programas y la selección de instructores internos y externos, con base en competencias

QUIÉN DEBE ASISTIR

Gerentes, Coordinadores y Jefes de capacitación, RRHH y relaciones industriales. Con más de 2 años de experiencia.


Ver Modelo AMA Global de Competencias

  • COMPETENCIAS:
    Específicas - Hard Skills
  • ALCANCE ORGANIZACIONAL:
    Táctico - Gerentes Junior y Jefes de Departamento
  • NIVEL DE AVANCE:
    Intermedio
  • DURACIÓN:
    16 horas
  • CEU’S:
    1.2

Temario

  • Fundamentos de Competencias laborales
    - Alineación a las competencias organizacionales clave
    - Definición de las competencias clave
    - Gradación de competencias
    - Definición de los comportamientos
  • El proceso de selección de talento
    - La descripción del puesto y sus correspondientes competencias
    - Busque las competencias vitales
    - Entrevista focalizada
    - Compare los resultados de sus candidatos
    - A quiénes contratar
  • Proceso de Capacitación con base en Competencias
    - Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)
    - Diseño de Programas de Capacitación con base en Competencias
    - Otros programas de desarrollo de personal
    - Seguimiento y transferencia del aprendizaje en el puesto de trabajo
  • Evaluación de competencias
    - Métodos de evaluación de competencias
    - Escalas de evaluación
    - Calificación de competencias
  • Selección de instructores
  • Plan de acción

PROGRAMACIÓN

FECHA * DURACIÓN LUGAR INVERSIÓN PRONTO PAGO
Septiembre 09 y 10 2 días
9:00 a 17:00
Cancún AMA MEMBER CLUB: $8,625 +IVA
NON-MEMBERS: $11,500 +IVA
10% Descuento
Noviembre 13 y 14 2 días
9:00 a 17:00
Cd de México AMA MEMBER CLUB: $8,625 +IVA
NON-MEMBERS: $11,500 +IVA
10% Descuento
* Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO REQUERIDO
* Abrimos fecha a Petición en Centro de Capacitación AMA México, o en sus diferentes sedes, con un quórum mínimo de 3 personas por empresa solicitante y quedará abierta a inscripciones al público en general
PROGRAMAMOS O ADAPTAMOS ESTE CURSO A LOS MIEMBROS DE TU FIRMA EN CUALQUIER PARTE DE MÉXICO Y LATINOAMÉRICA, ASÍ COMO A LA COMUNIDAD HISPANA EN EUA | Mínimo de participantes requerido


El curso Incluye
  • Expositores AMA de nivel internacional
  • Material de trabajo digital
  • Constancia de Habilidades Laborales STPS
  • Certificado de CEU’s otorgados AMA por la IACET
  • Diploma AMA con valor curricular
  • Inscripción al programa Graduado AMA con desarrollo profesional After-Class
Únicamente en Centro de Capacitación AMA, CDMX *
  • Comida en restaurantes de prestigio
  • Coffee break
  • El más alto confort y tecnología audiovisual en instalaciones AMA
  • Atención personalizada y profesional
  • Acceso a internet y llamadas telefónicas nacionales e internacionales (exceptuando países donde se hacen cargos extras)
  • Impresión de documentos

INVERSIÓN EN CURSOS ABIERTOS

NON-MEMBERS: $11,500 +IVA
AMA MEMBER CLUB: $8,625 +IVA

Descuentos en Cursos Abiertos

- PRONTO PAGO -10%
- GRUPO (3 personas) -5%

  • Los precios de nuestros Cursos y eventos están en pesos mexicanos, salvo que se indiquen de manera expresa en otra moneda
  • Los Cursos solicitados a petición con Faculty extranjero, se cotizan en USD
  • *Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO REQUERIDO


POLÍTICAS DE CONFIRMACIÓN, PAGO Y CANCELACIÓN


Reconocimientos Otorgados








Constancia de Habilidades Laborales
acreditando el Curso ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)


Certificado AMA de CEU’s
otorgados por la IACET con validez internacional

Registro permanente de logros en educación realizados por personas que han completado un programa de formación profesional, fuera del ámbito de los créditos universitarios


Diploma AMA
con valor curricular

Expedido por parte de American Management Association México

¡La Capacitación es un derecho del trabajador, como una obligación del empleador!

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Capacitación In Company
Programas de entrenamiento totalmente personalizados, ya sean estratégicos, tácticos u operativos, pero siempre alineados a la cultura organizacional.

Desarrollamos cualquier tipo de competencias profesionales o tema empresarial en este formato

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