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8403-6

RELACIONES LABORALES

Optimice la relación empresa-colaborador

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OBJETIVOS

Compartir experiencias y conocer los modelos técnicos de vanguardia que se aplican hoy en día en esta materia, así como lograr buenas relaciones laborales con los trabajadores, sindicatos y empleados de confianza, con una alta productividad, calidad y flexibilidad laboral.


BENEFICIOS

  • Adquirirá los conocimientos y habilidades en el nuevo manejo de las relaciones laborales que se están gestando en México
  • Mejorará la relación empresa – colaborador
  • Obtendrá mejor calidad y productividad a través de recursos humanos
  • Conocerá el clima laboral de su empresa y el nuevo marco normativo de las relaciones laborales
  • Perfeccionará las revisiones del contrato colectivo de trabajo de su empresa
  • Enriquecerá su visión estratégica de las relaciones laborales

QUIÉN DEBE ASISTIR

Directores y Gerentes de área responsables de la administración exitosa de las relaciones laborales. Con más de 2 años de experiencia.


Ver Modelo AMA Global de Competencias
  • COMPETENCIAS:
    Específicas - Hard Skills
  • ALCANCE ORGANIZACIONAL:
    Estratégico - Directores y Gerentes Senior o Regionales
  • NIVEL DE AVANCE:
    Avanzado
  • DURACIÓN:
    16 horas
  • CEU’S:
    1.2

Temario

  • El rol actual de recursos humanos
  • Marco legal de las relaciones laborales
  • Expectativas de cambio
  • La empresa global y las nuevas relaciones laborales
  • Flexibilidad laboral
  • La estrategia y negociación de las relaciones laborales
  • Participación del área operativa en la función de recursos humanos
  • Casos prácticos
  • Modernización de las relaciones laborales
  • Prevención y manejo del conflicto laboral
  • Medición de las relaciones laborales
  • Diagnóstico de la situación actual, modelo de los cinco elementos
    Nota: Es indispensable traer ley federal de trabajo

PROGRAMACIÓN

FECHA * DURACIÓN LUGAR INVERSIÓN PRONTO PAGO
Enero 16 y 17 2 días
9:00 a 17:00		 Cd de México AMA MEMBER CLUB: $8,962 +IVA
NON-MEMBERS: $11,950 +IVA		 10% Descuento
* Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO REQUERIDO
* Abrimos fecha a Petición en Centro de Capacitación AMA México, o en sus diferentes sedes, con un quórum mínimo de 3 personas por empresa solicitante y quedará abierta a inscripciones al público en general
PROGRAMAMOS O ADAPTAMOS ESTE CURSO A LOS MIEMBROS DE TU FIRMA EN CUALQUIER PARTE DE MÉXICO Y LATINOAMÉRICA, ASÍ COMO A LA COMUNIDAD HISPANA EN EUA | Mínimo de participantes requerido

CURSOS EN TU EMPRESA
El curso Incluye
  • Expositores AMA de nivel internacional
  • Material de trabajo digital
  • Constancia de Habilidades Laborales STPS
  • Certificado de CEU’s otorgados AMA por la IACET
  • Diploma AMA con valor curricular
  • Inscripción al programa Graduado AMA con desarrollo profesional After-Class
Únicamente en Centro de Capacitación AMA, CDMX *
  • Comida en restaurantes de prestigio
  • Coffee break
  • El más alto confort y tecnología audiovisual en instalaciones AMA
  • Atención personalizada y profesional
  • Acceso a internet y llamadas telefónicas nacionales e internacionales (exceptuando países donde se hacen cargos extras)
  • Impresión de documentos

INVERSIÓN EN CURSOS ABIERTOS

NON-MEMBERS: $11,950 +IVA
AMA MEMBER CLUB: $8,962 +IVA
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EN SU EMPRESA

Descuentos en Cursos Abiertos

- PRONTO PAGO -10%
- GRUPO (3 personas) -5%
  • Los precios de nuestros Cursos y eventos están en pesos mexicanos, salvo que se indiquen de manera expresa en otra moneda
  • Los Cursos solicitados a petición con Faculty extranjero, se cotizan en USD
  • *Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO REQUERIDO

POLÍTICAS DE CONFIRMACIÓN, PAGO Y CANCELACIÓN

Reconocimientos Otorgados







Constancia de Habilidades Laborales
acreditando el Curso ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Certificado AMA de CEU’s
otorgados por la IACET con validez internacional
—
Registro permanente de logros en educación realizados por personas que han completado un programa de formación profesional, fuera del ámbito de los créditos universitarios

Diploma AMA
con valor curricular
—
Expedido por parte de American Management Association México

¡La Capacitación es un derecho del trabajador, como una obligación del empleador!
REGULACIÓN DE LA CAPACITACIÓN EN MÉXICO
- Ley Federal del Trabajo -

Testimoniales



ETodo muy bien organizado. ¡Gracias! ¡Excelente expositor!

LIVIER RIVERA REYES
Especialista de Recursos Humanos
JACOBS ENGINEERING DE MÉXICO

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Capacitación In Company
Programas de entrenamiento totalmente personalizados, ya sean estratégicos, tácticos u operativos, pero siempre alineados a la cultura organizacional.
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Desarrollamos cualquier tipo de competencias profesionales o tema empresarial en este formato
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