O8409

RR.HH. y su Rol en el Regreso a la Nueva Normalidad

Estrategias, Acciones, Decisiones y Monitoreo

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MODALIDAD

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AULA VIRTUAL
Curso RH en contingencia


OBJETIVO
Identificar las actividades clave del área de Recursos Humanos para garantizar la continuidad del negocio en situaciones de contingencia y en el regreso a la nueva normalidad a través de procedimientos específicos y un plan de acción que monitoreé y fomente el clima laboral, además de comprender los aspectos legales laborales implícitos.

BENEFICIOS

  • Tomarás decisiones estratégicas que aseguren la continuidad del negocio y eviten sanciones laborales
  • Coordinarás un plan de acción y reapertura integrado por toma de decisiones, lineamientos y monitoreo
  • Elaborarás un plan de trabajo para preparar el regreso a las actividades laborales
  • Formularás un plan de comunicación que asegure la comprensión de las medidas disciplinarias y organizacionales a seguir
  • Obtendrás los lineamientos para guiar al personal ante las decisiones tomadas


DIRIGIDO A
Gerentes y Directivos de RH; Personal responsable o relacionado con la estrategia de RH, la comunicación organizacional o la gestión del talento.

TEMARIO
  • TEMA 1 | ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS Y ADECUACIÓN DE PROCESOS
  • TEMA 2 | GESTIÓN DEL TALENTO: RETOS A ENFRENTAR
  • TEMA 3 | MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL
  • TEMA 4 | PLAN DE ACCIÓN
precio
MX$ 11,400 +IVA • Por participante
Liquidación previa al curso en una sola exhibición │ Crédito, aplican cargos adicionales
Descuentos 25% off • AMA Member Club
15% off • Grupo de 3
6x5 • Grupo de 6
Descuentos no acumulables con otra promoción y no aplicables con crédito
tiempo 2 días
14 hrs • Formato live-online
fechas
Julio 21 y 22 • Live Online, 100% en vivo
Noviembre 14 y 15 • Live Online, 100% en vivo
Cursos sujetos a quórum mínimo requerido │ Abrimos fechas petición en formato live-online
Incompany
Fechas Petición │ En Cd. de México, al interior de la República y América Latina
Cursos sujetos a quórum mínimo requerido │ Pregunta términos y condiciones
Live Online 100% en vivo
Incompany Modalidad Incompany
Exclusiva y personalizada para tu equipo o empresa
CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES
Acreditación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
CERTIFICADO AMA CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
FACULTY AMA
Expositores de nivel internacional con exitosas trayectorias de liderazgo en grandes empresas
ENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER
Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediata
MATERIAL
de trabajo digital
GRADUADO AMA
Inscripción al programa After-Class con beneficios exclusivos para continuar el desarrollo profesional
EXPERIENCIA AMA
Una experiencia integral para el desarrollo profesional
ATENCIÓN Y SERVICIO
Ejecutivo asignado para una atención personalizada de alta calidad, de inicio a fin
COMIDA
en restaurante de prestigio | Aplica en Sede AMA
COFFEE BREAK
Continuo | Aplica en Sede AMA
INSTALACIONES
El más alto confort y tecnología audiovisual | Aplica en Sede AMA
BUSINESS-CENTER
Internet y llamadas a México, EU y Canadá | Sujeto a disponibilidad en Sede AMA



Business Acumen
TEMA / SKILL / ÁREA
- GESTIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO
NIVEL ORGANIZACIONAL
TÁCTICO
Gerencias o Coordinaciones de Departamentos o Áreas / Gerencias Medias
NIVEL DE EXPERIENCIA
ABIERTO
Sin importar Nivel de Experiencia
NIVEL DE CONOCIMIENTO
INTERMEDIO
Conoce o aplica el tema, pero requiere reforzar el training / No necesita supervisión


TESTIMONIALES



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