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OBJETIVO
Identificar las modificaciones en la LFT respecto a la Reforma Laboral del Teletrabajo para conocer las nuevas obligaciones, derechos y consecuencias para los empleadores, trabajadores y sindicatos en dicha modalidad.BENEFICIOS
- Conocerás las nuevas obligaciones y derechos, tanto de empleadores como de trabajadores, en materia de teletrabajo y trabajo a domicilio
- Atenderás oportunamente los requerimientos de la LFT para cumplir las nuevas normas del teletrabajo
- Comprenderás los pasos que RR.HH. deberá seguir para aplicar el teletrabajo (`home office´) como modalidad
- Aprenderás de ejemplos para aplicar el teletrabajo
DIRIGIDO A
Personal de Recursos Humanos o responsables de la gestión del talento humano, así como cualquier persona interesada en conocer los derechos u obligaciones que desprenden de la Reforma Laboral del Teletrabajo e implementarla.TEMARIO
- TEMA 1 | REFORMA LABORAL: INTRODUCCIÓN Y GENERALIDADES
- TEMA 2 | RR.HH. Y SU ROL EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL TELETRABAJO
- TEMA 3 | FACULTADES DE LAS AUTORIDADES LABORALES EN MATERIA DE TELETRABAJO
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MX$ 11,700 +IVA • Por participante Liquidación previa al curso en una sola exhibición │ Crédito, aplican cargos adicionales |
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CERTIFICADO AMA CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMAFACULTY AMA
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Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediataMATERIAL
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TEMA / SKILL / ÁREA
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NIVEL ORGANIZACIONAL
TÁCTICO-ESTRATÉGICOGerencias o Coordinaciones de Departamentos o Áreas / Gerencias Medias – Alta Dirección o Alta Gerencia
NIVEL DE EXPERIENCIA
ABIERTOSin importar Nivel de Experiencia
NIVEL DE CONOCIMIENTO
INTERMEDIOConoce o aplica el tema, pero requiere reforzar el training / No necesita supervisión
TESTIMONIALES
Impacta de manera positiva ya que me deja herramientas que puedo aplicar en mi día a día de manera profesional y personal. Herramientas que seguramente me llevarán a obtener mejores resultados
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