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OBJETIVO
Identificar las modificaciones en la LFT respecto a la Reforma Laboral del Teletrabajo para conocer las nuevas obligaciones, derechos y consecuencias para los empleadores, trabajadores y sindicatos en dicha modalidad.BENEFICIOS
- Conocerás las nuevas obligaciones y derechos, tanto de empleadores como de trabajadores, en materia de teletrabajo y trabajo a domicilio
- Atenderás oportunamente los requerimientos de la LFT para cumplir las nuevas normas del teletrabajo
- Comprenderás los pasos que RR.HH. deberá seguir para aplicar el teletrabajo (`home office´) como modalidad
- Aprenderás de ejemplos para aplicar el teletrabajo
DIRIGIDO A
Personal de Recursos Humanos o responsables de la gestión del talento humano, así como cualquier persona interesada en conocer los derechos u obligaciones que desprenden de la Reforma Laboral del Teletrabajo e implementarla.TEMARIO
- TEMA 1 | REFORMA LABORAL: INTRODUCCIÓN Y GENERALIDADES
- TEMA 2 | RR.HH. Y SU ROL EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL TELETRABAJO
- TEMA 3 | FACULTADES DE LAS AUTORIDADES LABORALES EN MATERIA DE TELETRABAJO
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MX$ 11,700 +IVA • Por participante Liquidación previa al curso en una sola exhibición │ Crédito, aplican cargos adicionales |
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15% off • Grupo de 3 6x5 • Grupo de 6 Descuentos no acumulables con otra promoción y no aplicables con crédito |
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2 días
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A petición Cursos sujetos a quórum mínimo requerido │ Abrimos fechas petición en formato live-online |
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Fechas Petición │ En Cd. de México, al interior de la República y América Latina Cursos sujetos a quórum mínimo requerido │ Pregunta términos y condiciones
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Modalidad Incompany Exclusiva y personalizada para tu equipo o empresa |
CERTIFICADO AMA CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMAFACULTY AMA
Expositores de nivel internacional con exitosas trayectorias de liderazgo en grandes empresasENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER
Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediataMATERIAL
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TEMA / SKILL / ÁREA
- CADENA DE ABASTECIMIENTO- COMPRAS
NIVEL ORGANIZACIONAL
TÁCTICO-ESTRATÉGICOGerencias o Coordinaciones de Departamentos o Áreas / Gerencias Medias – Alta Dirección o Alta Gerencia
NIVEL DE EXPERIENCIA
ABIERTOSin importar Nivel de Experiencia
NIVEL DE CONOCIMIENTO
INTERMEDIOConoce o aplica el tema, pero requiere reforzar el training / No necesita supervisión
TESTIMONIALES
Impacta de manera positiva ya que me deja herramientas que puedo aplicar en mi día a día de manera profesional y personal. Herramientas que seguramente me llevarán a obtener mejores resultados
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