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EYC002

Trabajo en Equipo Inteligente



Evalúa y Trabaja tu Estilo Conductual para Trabajar en Equipos de Alto Rendimiento



Incluye Assessment Talent Insights Management TTI Success Insights®

MODALIDAD

cursos abiertos
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cursos in company
IN COMPANY
EXCLUSIVA Y PERSONALIZADA
PARA TU EQUIPO O EMPRESA

Conocerte es el principal motor para cambiar o mejorar

Los equipos de trabajo productivos son componentes clave en la matriz empresarial. Cuando reúnes a un grupo de personas, cada una con personalidades, talentos, fortalezas y motivadores individuales pero encaminadas hacia un objetivo grupal, pueden suceder cosas extraordinarias.

El “cómo” las personas hacen las cosas, su “porqué” y el saberlo canalizar hacia las necesidades organizacionales, son la base que construye equipos de alto rendimiento -alineados, enfocados y sinérgicos-.

 

Objetivo





Evaluar el estilo conductual y las motivaciones o fuerzas impulsoras intrapersonales mediante la aplicación de un assessment y un análisis descriptivo y predictivo -como estrategia de autoconocimiento-, con el objetivo de identificar el papel que uno juega dentro de un grupo de personas, así como aprender a complementar talentos intergrupales e interactuar de manera efectiva con los demás para trabajar mejor en equipo y alcanzar el máximo desempeño.

Dirigido a





Cualquier profesional interesado en conocer su perfil conductual y eficientar el trabajo con su equipo de manera avanzada.

Beneficios





Conocerás tu perfil de comportamiento y cómo eres percibido por los demás mediante el Perfil Talent Insights Management de TTI Success Insights®

Por medio del autoconocimiento descubrirás tus fortalezas y debilidades, tu perfil conductual, así como tus motivadores para aumentar tu productividad

Aprenderás a reconocer el estilo conductual de los demás y cómo mejorar tus habilidades interpersonales para relacionarte con tu grupo de trabajo


PARA TU EQUIPO Y ORGANIZACIÓN


Construirás una estrategia team-centric -a través de la neurociencia- alineando talentos, fortalezas y motivadores de cada integrante de los equipos hacia una productividad grupal de alto rendimiento y con un alto grado de sinergia, con personas que saben canalizar su propio estilo conductual y complementar talentos para potenciar resultados individuales, grupales y organizacionales

Metodología





Las personas más efectivas son aquellas que tienen una plena comprensión de sí mismas, de sus fortalezas y debilidades, y así tienen la posibilidad de desarrollar estrategias que satisfagan las demandas de su entorno.

Por lo anterior, entrenamos el talento partiendo de una evaluación usando la metodología de TTI SI® la cual mide (según el assessment) comportamientos, inteligencia inter e intrapersonal, competencias y habilidades, motivadores y aspiraciones, percepción y perspicacia, fortalezas y áreas de oportunidad bajo el poderoso modelo del autoconocimiento “The Science of Self®” el cual se caracteriza por ser preciso, descriptivo y transformacional.

1

ASSESSMENT - EVALUACIÓN
Una semana antes del curso, el participante recibirá un link para responder su evaluación. Los resultados del perfil serán enviados al participante y al Faculty AMA para su interpretación y diagnóstico en clase.

2

INTERPRETACIÓN Y DIAGNÓSTICO
Interpretarás, analizarás y trabajarás sobre el reporte Talent Insights Management para obtener tu diagnóstico y encausar tu aprendizaje.

3

APRENDIZAJE CONSTRUCTIVISTA
Interés > Atención > Percepción > Comprensión > Consciencia > Pensamiento Lógico-Estratégico > Ejecución > Estimulación al Logro

4

APRENDIZAJE PRACTITIONER
Aprenderás “haciendo” a través de ejercicios prácticos en tus sesiones con estrategias de aprendizaje dinámicas para desarrollar nuevas competencias y acercarte a tu “yo ideal.

5

APRENDIZAJE ON THE JOB
Construirás un Plan de Acción aterrizado a tu diagnóstico del Assessment para aplicar lo aprendido después de tu AMA Training y recibirás contenidos exclusivos de aplicación inmediata para tu desarrollo.
TTI Insights



Empresa líder en la creación e innovación de soluciones neurocientíficas para la identificación y el descubrimiento de talentos.

Desarrolla instrumentos para realizar diagnósticos precisos sobre personas y equipos de trabajo.

Trabaja junto a otras empresas y expertos en recursos humanos, bajo los términos de una relación ética y profesional.
Talent Insights Management TTI Success Insights®

Esta evaluación nos muestra a detalle el perfil conductual de una persona y aquello que lo motiva a tomar acción a través de sus fuerzas impulsoras como base para alcanzar el máximo desempeño, con el objetivo de orientar a las empresas en la gestión de talentos individuales y grupales, detectar oportunidades de mejora en relación con las necesidades organizacionales y construir una estrategia de team building en la organización basada en:

  • Comportamientos (DISC)
  • Motivadores (Fuerzas Impulsoras)

Temario





MÓDULO 1 | ESTILOS CONDUCTUALES Y PORQUÉ ES IMPORTANTE MANEJARLOS PARA TRABAJAR EN EQUIPO
MÓDULO 2 | MI PROPIO PERFIL TALENT INSIGHTS MANAGEMENT
MÓDULO 3 | APRENDIENDO A RECONOCER Y VALORAR EL PERFIL CONDUCTUAL DE OTROS
MÓDULO 4 | EFECTIVIDAD PERSONAL
MÓDULO 5 | CÓMO TENER UNA BUENA DISCUSIÓN
MÓDULO 6 | TRABAJO VIRTUAL EN EQUIPO
MÓDULO 7 | CÓMO APORTAR AL RENDIMIENTO DEL EQUIPO
MÓDULO 8 | PLAN DE ACCIÓN PARA AUMENTAR MI PRODUCTIVIDAD EN EL EQUIPO

DESCARGA EL TEMARIO COMPLETO

Programación e Inversión








ACCESO INDIVIDUAL


$10,950 +IVA


ACCESO GRUPAL X3


$27,923 +IVA


ACCESO GRUPAL X6


$54,750 +IVA

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FECHAS ABIERTAS A INSCRIPCIÓN


SEP 29 Y 30 Online Live



DIC 08 Y 09 Online Live




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Personalizamos el AMA Web-Class exclusivamente para tu equipo o empresa, alineándolo al ADN empresarial

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  • Liquidación en una sola exhibición con mínimo 8 días hábiles de anticipación al AMA Training
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