Compensaciones: Estrategias y Técnicas

Estrategia para Incentivar la Lealtad y la Productividad

MODALIDAD

PROGRAMADA
O FECHA PETICIÓN
ABIERTA A INSCRIPCIÓN EN SEDE AMA

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EN TU EMPRESA

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OBJETIVO

La adecuada administración de la Compensación de los empleados es una herramienta efectiva en la mejora del desempeño, así como en la evaluación y satisfacción.

Este programa está diseñado para conocer los elementos básicos para la administración de la Compensación y su aplicación práctica en la empresa.

BENEFICIOS

Contratarás personal calificado
Retendrás a los empleados actuales
Garantizarás la equidad interna
Motivarás al personal a un desempeño superior
Reforzarás el cumplimiento adecuado de las responsabilidades y el logro de objetivos para que el desempeño siga el proceso de la mejora continua

DIRIGIDO A

Directores y Gerentes encargados de definir estrategias de atracción, retención y desarrollo del personal clave, así como profesionales de RRHH. Con más de 2 años de experiencia.

TEMARIO

MÓDULO 1 | Estrategias y Sistemas de Administración de la Compensación
MÓDULO 2 | Esquema Tradicional
MÓDULO 3 | Análisis y Descripción de Puestos
MÓDULO 4 | Valuación de Puestos
MÓDULO 5 | Comparativo vs. Mercado
MÓDULO 6 | Diseño y Administración de Tabulador
MÓDULO 7 | Esquemas de Compensación Variable
MÓDULO 8 | Diseño y Costeo de la Guía de Incrementos
MÓDULO 9 | Naturaleza y Objetivo de las Compensaciones

FECHA	DURACIÓN	INVERSIÓN
SEPTIEMBRE 03 Y 04 ONLINE	12 HORAS \| 2 días 2 Sesiones de 3 Horas c/u X Día	NON-MEMBERS: $7,500 +IVA 1 Acceso $15,000 +IVA 3 Accesos $30,000 +IVA 6 Accesos AMA MEMBER CLUB: -25% +IVA
Inversión +IVA Liquidación en una sola exhibición con mínimo 8 días hábiles de anticipación al AMA Training Abrimos FECHAS PETICIÓN │ Pregunta Términos y Condiciones Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO

POLÍTICAS DE PAGO, CONFIRMACIÓN Y CANCELACIÓN

MODALIDAD PROGRAMADA

ABIERTA A INSCRIPCIÓN
SEDE AMA

Temas estandarizados de vanguardia para el desarrollo en donde los participantes aprenden en una experiencia multi-perspectiva con pares de diferentes industrias y organizaciones.

Abrimos fecha petición Pregunta Términos y Condiciones

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Diagnosticamos y desarrollamos una solución estratégica-consultiva alineada al ADN empresarial y perfil del talento para resolver las necesidades del cliente y cumplir los objetivos establecidos.

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CAPACITACIÓN ONLINE
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El AMA Training se imparte de manera sincrónica lo que permite una interacción 100% en tiempo real. Sólo se requiere una computadora, tablet o celular, una conexión a estable a internet y un link que enviaremos.

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CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES

Acreditación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

CERTIFICADO AMA CEUs

Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)

DIPLOMA AMA

Acreditación global en países sede AMA

FACULTY AMA

Expositores de nivel internacional con exitosas trayectorias de liderazgo en grandes empresas

ENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER

Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediata

MATERIAL

de trabajo digital

GRADUADO AMA

Inscripción al programa After-Class con beneficios exclusivos para continuar el desarrollo profesional

EXPERIENCIA AMA

Una experiencia integral para el desarrollo profesional

ATENCIÓN Y SERVICIO

Ejecutivo asignado para una atención personalizada de alta calidad, de inicio a fin

COMIDA

en restaurante de prestigio | Aplica en Sede AMA

COFFEE BREAK

Continuo | Aplica en Sede AMA

INSTALACIONES

El más alto confort y tecnología audiovisual | Aplica en Sede AMA

BUSINESS-CENTER

Internet y llamadas a México, EU y Canadá | Sujeto a disponibilidad en Sede AMA

TEMA / SKILL / ÁREA

- RH Y RELACIONES LABORALES

NIVEL ORGANIZACIONAL

TÁCTICO-ESTRATÉGICO
Gerencias o Coordinaciones de Departamentos o Áreas / Gerencias Medias – Alta Dirección o Alta Gerencia

NIVEL DE EXPERIENCIA

SEMI-SENIOR
Más de 2 años

NIVEL DE CONOCIMIENTO

AVANZADO
Conoce, domina o aplica el tema, pero tiene un área de oportunidad para desarrollar / Es guía, líder

TALENT TRAINING

CURSO
16 horas
2 días
CEUs 1.2

TESTIMONIALES

CALIFICACIÓN AMA

Con 48 hrs mínimas de training en EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL

8405 | Nómina: Administración, Cálculo y Retenciones
8403 | Relaciones Laborales
8287 | RRHH como Socio Estratégico de la Organización

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