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Compensaciones: Estrategias y Técnicas

Estrategia para Incentivar la Lealtad y la Productividad

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Curso compensaciones laborales


OBJETIVO
La adecuada administración de la Compensación de los empleados es una herramienta efectiva en la mejora del desempeño, así como en la evaluación y satisfacción.

Este programa está diseñado para conocer los elementos básicos para la administración de la Compensación y su aplicación práctica en la empresa.

BENEFICIOS
  • Contratarás personal calificado
  • Retendrás a los empleados actuales
  • Garantizarás la equidad interna
  • Motivarás al personal a un desempeño superior
  • Reforzarás el cumplimiento adecuado de las responsabilidades y el logro de objetivos para que el desempeño siga el proceso de la mejora continua

DIRIGIDO A
Directores y Gerentes encargados de definir estrategias de atracción, retención y desarrollo del personal clave, así como profesionales de RR.HH.. Con más de 2 años de experiencia.

TEMARIO
  • TEMA 1 | Estrategias y Sistemas de Administración de la Compensación
  • TEMA 2 | Esquema Tradicional
  • TEMA 3 | Análisis y Descripción de Puestos
  • TEMA 4 | Valuación de Puestos
  • TEMA 5 | Comparativo vs. Mercado
  • TEMA 6 | Diseño y Administración de Tabulador
  • TEMA 7 | Esquemas de Compensación Variable
  • TEMA 8 | Diseño y Costeo de la Guía de Incrementos
  • TEMA 9 | Naturaleza y Objetivo de las Compensaciones
precio
MX$ 12,700 +IVA • Por participante
Liquidación previa al curso en una sola exhibición │ Crédito, aplican cargos adicionales
Descuentos 25% off • AMA Member Club
15% off • Grupo de 3
6x5 • Grupo de 6
Descuentos no acumulables con otra promoción y no aplicables con crédito
tiempo 2 días 14 hrs
Aula AMA Híbrida AULA HÍBRIDA
ALL-IN-ONE • FORMATO PRESENCIAL + LIVE ONLINE
fechas
Diciembre 08 y 09 • Cd. de México
Cursos sujetos a quórum mínimo requerido │ Abrimos fechas petición en formato presencial o live-online
Incompany
Fechas Petición │ En Cd. de México, al interior de la República y América Latina
Cursos sujetos a quórum mínimo requerido │ Pregunta términos y condiciones
Live Online 100% en vivo • Presencial Aula AMA
Incompany Modalidad Incompany
Exclusiva y personalizada para tu equipo o empresa
CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES
Acreditación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
CERTIFICADO AMA CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
FACULTY AMA
Expositores de nivel internacional con exitosas trayectorias de liderazgo en grandes empresas
ENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER
Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediata
MATERIAL
de trabajo digital
GRADUADO AMA
Inscripción al programa After-Class con beneficios exclusivos para continuar el desarrollo profesional
EXPERIENCIA AMA
Una experiencia integral para el desarrollo profesional
ATENCIÓN Y SERVICIO
Ejecutivo asignado para una atención personalizada de alta calidad, de inicio a fin
COMIDA
en restaurante de prestigio | Aplica en Sede AMA
COFFEE BREAK
Continuo | Aplica en Sede AMA
INSTALACIONES
El más alto confort y tecnología audiovisual | Aplica en Sede AMA
BUSINESS-CENTER
Internet y llamadas a México, EU y Canadá | Sujeto a disponibilidad en Sede AMA



Business Acumen
TEMA / SKILL / ÁREA
- RR.HH. y Relaciones Laborales
NIVEL ORGANIZACIONAL
TÁCTICO-ESTRATÉGICO
Gerencias o Coordinaciones de Departamentos o Áreas / Gerencias Medias – Alta Dirección o Alta Gerencia
NIVEL DE EXPERIENCIA
SEMI-SENIOR
Más de 2 años
NIVEL DE CONOCIMIENTO
AVANZADO
Conoce, domina o aplica el tema, pero tiene un área de oportunidad para desarrollar / Es guía, líder


TESTIMONIALES



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