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Tendencias Globales
de RR.HH. y Talento



Estrategias, Retos y Transformaciones este 2022


MODALIDAD

cursos abiertos
PROGRAMADA
FECHA ABIERTA A INSCRIPCIÓN
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“La única constante es el cambio”

Y en los últimos años ha habido grandes cambios globales económicos, tecnológicos y sociales que impactan el mundo laboral. Hemos visto marcas, organizaciones y sistemas de gobierno que se han derrumbado por no visualizar lo que viene y no adaptarse, pero también a quienes visualizan, flexibilizan y lideran la adaptación y transformación como modelo de cultura organizacional.
 

Objetivo





Identificar las tendencias actuales y futuras de Recursos Humanos y la gestión del talento organizacional, así como los beneficios de alinearse a lo vanguardista, comprendiendo los aspectos legales implícitos en estos modelos y los requerimientos para una implementación exitosa.

Dirigido a





Gerentes y Directivos de RR.HH; Personal responsable o relacionado con la estrategia de RR.HH, la comunicación organizacional o la gestión del talento.

Beneficios





Posicionarás a la organización como líder vanguardista en el mercado laboral



Transformarás la cultura organizacional, alineando la visión y la estrategia a las tendencias actuales y futuras del entorno global


Estructurarás modelos de gestión de talento ágiles, flexibles, digitales y eficientes



Temario





MÓDULO 1 | TENDENCIAS LABORALES GLOBALES

MÓDULO 2 | TENDENCIAS EN LA GESTIÓN DEL TALENTO

MÓDULO 3 | REGULACIONES Y NORMAS INTERNACIONALES Y NACIONALES

MÓDULO 4 | PLAN DE ACCIÓN

DESCARGA EL TEMARIO COMPLETO

Programación e Inversión








PASE INDIVIDUAL


$10,950 +IVA


PASE GRUPAL X3


$27,922.50 +IVA


PASE EMPRESARIAL X6


$54,750 +IVA

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FECHAS ABIERTAS A INSCRIPCIÓN


Noviembre
29 y 30
Live Online, 100% en vivo




DURACIÓN:
2 DÍAS

6 hrs diarias de entrenamiento efectivo en formato live online
7 hrs diarias de entrenamiento efectivo en formato presencial




SOLUCIONES INCOMPANY

Personalizamos el AMA Training exclusivamente para tu equipo o empresa, alineándolo al ADN empresarial

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  • Liquidación en una sola exhibición con mínimo 8 días hábiles de anticipación al AMA Training
  • Abrimos FECHAS PETICIÓN │ Pregunta Términos y Condiciones
  • Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO


Métodos de Pago
Políticas de Pago, Confirmación y Cancelación

Metodología





El cambio es una constante en el mundo laboral que evoluciona la manera de trabajar para las empresas y sus colaboradores. La formación a través del reskilling y el upskilling se ha convertido en una herramienta poderosa para adoptar y adaptar nuevos conocimientos, competencias, habilidades y actitudes profesionales que se requieren para enfrentar los retos presentes y anticipados del entorno empresarial.

1

FODA
A través de una evaluación y un análisis realizarás un diagnóstico de ti, tu equipo o tu organización (según sea el caso), con el objetivo de identificar como punto de partida factores internos -fortalezas y debilidades-, así como factores externos -oportunidades y amenazas- para enfocar el entrenamiento y desarrolar un “yo ideal”, un “equipo ideal” y/o una “organización ideal”.

2

APRENDIZAJE CONSTRUCTIVISTA
Estimulamos conductas clave de alto impacto: Interés > Atención > Percepción > Comprensión > Consciencia > Pensamiento Lógico-Estratégico > Ejecución > Estimulación al Logro

3

ENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER
Vivirás una experiencia orientada, práctica, participativa y vivencial enfocada al alto rendimiento con consultores y coaches con perfil consultivo-empresarial y aprenderás “haciendo” a través de dinámicas prácticas para recibir una formación estratégica con un 100% de aplicabilidad al mundo real de los negocios.

4

APRENDIZAJE ON THE JOB
Construirás un Plan de Acción para aplicar lo aprendido después de tu AMA Training, así como un CAME con el objetivo de contrarestar tu FODA inicial y corregir debilidades, afrontar amenazas, mantener fortalezas y explotar oportunidades.