Relaciones Laborales

El Rol de RR.HH. en la Relación Empresa-Colaborador

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OBJETIVO

Compartir experiencias y conocer los modelos técnicos de vanguardia que se aplican hoy en día en esta materia, así como lograr buenas relaciones laborales con los trabajadores, sindicatos y empleados de confianza, con una alta productividad, calidad y flexibilidad laboral.

BENEFICIOS

Adquirirá los conocimientos y habilidades en el nuevo manejo de las relaciones laborales que se están gestando en México
Mejorará la relación empresa – colaborador
Obtendrá mejor calidad y productividad a través de recursos humanos
Conocerá el clima laboral de su empresa y el nuevo marco normativo de las relaciones laborales
Perfeccionará las revisiones del contrato colectivo de trabajo de su empresa
Enriquecerá su visión estratégica de las relaciones laborales

DIRIGIDO A

Directores y Gerentes de área responsables de la administración exitosa de las relaciones laborales. Con más de 2 años de experiencia.

TEMARIO

MÓDULO 1 | El rol actual de recursos humanos
MÓDULO 2 | Marco legal de las relaciones laborales
MÓDULO 3 | Expectativas de cambio
MÓDULO 4 | La empresa global y las nuevas relaciones laborales
MÓDULO 5 | Flexibilidad laboral
MÓDULO 6 | La estrategia y negociación de las relaciones laborales
MÓDULO 7 | Participación del área operativa en la función de recursos humanos
MÓDULO 8 | Casos prácticos
MÓDULO 9 | Modernización de las relaciones laborales
MÓDULO 10 | Prevención y manejo del conflicto laboral
MÓDULO 11 | Medición de las relaciones laborales
MÓDULO 12 | Diagnóstico de la situación actual, modelo de los cinco elementos

Nota: Es indispensable traer ley federal de trabajo

FECHA	DURACIÓN	INVERSIÓN
SEPTIEMBRE 23 Y 24 ONLINE	12 HORAS \| 2 días 2 Sesiones de 3 Horas c/u X Día	NON-MEMBERS: $9,750 +IVA 1 Acceso $24,570 +IVA 3 Accesos $48,750 +IVA 6 Accesos AMA MEMBER CLUB: -25% +IVA
Inversión +IVA Liquidación en una sola exhibición con mínimo 8 días hábiles de anticipación al AMA Training Abrimos FECHAS PETICIÓN │ Pregunta Términos y Condiciones Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO Conoce los Hoteles Convenio

MÉTODOS DE PAGO

TARJETA DE CRÉDITO O DÉBITO

VISA, MASTER CARD Y AMERICAN EXPRESS - En terminal de pago en sede AMA
PAGO EN LÍNEA - Solicita el link del portal de pago con tu ejecutivo

TRANSFERENCIA INTERBANCARIA

SANTANDER - Clabe 01 4180 5203 5046 1329

DEPÓSITO BANCARIO

SANTANDER - Cuenta 5203 5046 132
Sucursal 035 Plaza Santander

BENEFICIARIO

Management Center de México, AC

POLÍTICAS DE PAGO, CONFIRMACIÓN Y CANCELACIÓN

MODALIDAD PROGRAMADA

ABIERTA A INSCRIPCIÓN
SEDE AMA

Temas estandarizados de vanguardia para el desarrollo en donde los participantes aprenden en una experiencia multi-perspectiva con pares de diferentes industrias y organizaciones.

Abrimos fecha petición Pregunta Términos y Condiciones

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Diagnosticamos y desarrollamos una solución estratégica-consultiva alineada al ADN empresarial y perfil del talento para resolver las necesidades del cliente y cumplir los objetivos establecidos.

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MODALIDAD ONLINE LIVE

CAPACITACIÓN ONLINE
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El AMA Training se imparte de manera sincrónica lo que permite una interacción 100% en tiempo real. Sólo se requiere una computadora, tablet o celular, una conexión a estable a internet y un link que enviaremos.

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CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES

Acreditación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

CERTIFICADO AMA CEUs

Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)

DIPLOMA AMA

Acreditación global en países sede AMA

FACULTY AMA

Expositores de nivel internacional con exitosas trayectorias de liderazgo en grandes empresas

ENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER

Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediata

MATERIAL

de trabajo digital

GRADUADO AMA

Inscripción al programa After-Class con beneficios exclusivos para continuar el desarrollo profesional

EXPERIENCIA AMA

Una experiencia integral para el desarrollo profesional

ATENCIÓN Y SERVICIO

Ejecutivo asignado para una atención personalizada de alta calidad, de inicio a fin

COMIDA

en restaurante de prestigio | Aplica en Sede AMA

COFFEE BREAK

Continuo | Aplica en Sede AMA

INSTALACIONES

El más alto confort y tecnología audiovisual | Aplica en Sede AMA

BUSINESS-CENTER

Internet y llamadas a México, EU y Canadá | Sujeto a disponibilidad en Sede AMA

TEMA / SKILL / ÁREA

- RR.HH. y Relaciones Laborales

NIVEL ORGANIZACIONAL

TÁCTICO-ESTRATÉGICO
Gerencias o Coordinaciones de Departamentos o Áreas / Gerencias Medias – Alta Dirección o Alta Gerencia

NIVEL DE EXPERIENCIA

SEMI-SENIOR
Más de 2 años

NIVEL DE CONOCIMIENTO

AVANZADO
Conoce, domina o aplica el tema, pero tiene un área de oportunidad para desarrollar / Es guía, líder

TALENT TRAINING

CURSO
2 días
CEUs 1.2

TESTIMONIALES

CALIFICACIÓN AMA

Con 48 hrs mínimas de training en EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL

8405 | Nómina: Administración, Cálculo y Retenciones
8430 | Compensaciones: Estrategias y Técnicas
8287 | RR.HH. como Socio Estratégico de la Organización

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