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Relaciones Laborales

El Rol de RR.HH. en la Relación Empresa-Colaborador

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Este curso pertenece al dominio Visión de negocio del modelo AMA´s Total Professional
y desarrolla estas habilidades, entre otras:


Relaciones laborales

  • FECHAS
  • ACERCA DEL CURSO
  • INCLUYE
  • METODOLOGÍA

Horario
2 días ● 14 horas


Marzo

21 y 22

Aula Híbrida
Cd. de México

Junio

12 y 13

Aula Híbrida
Cd. de México

Fechas petición

En formato live-online o presencial en Cd. de México, al interior de la República y América Latina


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Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO

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Formato presencial + live-online
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Modalidad InCompany

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OBJETIVO
Compartir experiencias y conocer los modelos técnicos de vanguardia que se aplican hoy en día en esta materia, así como lograr buenas relaciones laborales con los trabajadores, sindicatos y empleados de confianza, con una alta productividad, calidad y flexibilidad laboral.

BENEFICIOS
  • Adquirirá los conocimientos y habilidades en el nuevo manejo de las relaciones laborales que se están gestando en México
  • Mejorará la relación empresa – colaborador
  • Obtendrá mejor calidad y productividad a través de recursos humanos
  • Conocerá el clima laboral de su empresa y el nuevo marco normativo de las relaciones laborales
  • Perfeccionará las revisiones del contrato colectivo de trabajo de su empresa
  • Enriquecerá su visión estratégica de las relaciones laborales

TEMARIO
  • TEMA 1 | El rol actual de recursos humanos
  • TEMA 2 | Marco legal de las relaciones laborales
  • TEMA 3 | Expectativas de cambio
  • TEMA 4 | La empresa global y las nuevas relaciones laborales
  • TEMA 5 | Flexibilidad laboral
  • TEMA 6 | La estrategia y negociación de las relaciones laborales
  • TEMA 7 | Participación del área operativa en la función de recursos humanos
  • TEMA 8 | Casos prácticos
  • TEMA 9 | Modernización de las relaciones laborales
  • TEMA 10 | Prevención y manejo del conflicto laboral
  • TEMA 11 | Medición de las relaciones laborales
  • TEMA 12 | Diagnóstico de la situación actual, modelo de los cinco elementos

CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES
Acreditación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
CERTIFICADO AMA CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
FACULTY AMA
Expositores de nivel internacional con exitosas trayectorias de liderazgo en grandes empresas
ENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER
Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediata
MATERIAL
de trabajo digital
GRADUADO AMA
Inscripción al programa After-Class con beneficios exclusivos
COMIDA Y COFFEE BREAK
Aplica en Sede AMA
BUSINESS-CENTER
Internet y llamadas a México, EU y Canadá | Sujeto a disponibilidad en Sede AMA


Nuestros graduados dicen…



La interacción con los compañeros asistentes fue muy nutrida, su conocimiento y experiencia es lo que hace valioso este curso. ¡Gracias!


Especialista de RH
OCC

El curso me ayudó a conocer la parte teórica para poder implementar mis conocimientos apoyándome de habilidades y experiencias del expositor y los demás profesionales


Analista de Nominas
HIR CASA

Me llevo mejores conocimientos en términos laborales, ideas nuevas para las acciones a puntos de mejora, creación de análisis y resolución de problemas.


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