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RR.HH. como Socio Estratégico de la Organización

El Valor Agregado para Convertir a RH en Pieza Clave

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Curso rh


OBJETIVO
Conocer las principales herramientas que permitan llevar a cabo la función estratégica de RR.HH., adoptando el pensamiento estratégico y contribuyendo a la cadena de valor.

BENEFICIOS
  • Analizará su organización y la forma en que atrae, retiene, apoya y desarrolla el talento clave
  • Influirá en la estrategia de la empresa mediante su aporte en RR.HH.
  • Adaptará una visión sistémica de su compañía, así como los puntos de influencia de RR.HH.
  • Identificará y abordará los impulsores de valor y los obstáculos de costo
  • Actuará como catalizador para alcanzar una verdadera cultura de desempeño en la organización
  • Conocerá cómo asociarse bien con Gerentes y empleados en el contexto global e internacional
  • Revisará y afinará sus propias capacidades de liderazgo de RR.HH.

DIRIGIDO A
Gerentes y/o responsables de RR.HH.. Con más de 2 años de experiencia.

TEMARIO
  • TEMA 1 | El rol actual de RR.HH.
  • TEMA 2 | Perfil del socio estratégico
  • TEMA 3 | Estrategia y visión
  • TEMA 4 | Planeación estratégica y procesos de cambio
  • TEMA 5 | Cultura organizacional
  • TEMA 6 | Administración y conducción del talento humano
  • TEMA 7 | Liderazgo y gestión en los niveles organizacionales
  • TEMA 8 | Retos y obstáculos para generar valor agregado
  • TEMA 9 | Modelos de éxito en RR.HH.
precio
MX$ 13,500 +IVA • Por participante
Liquidación previa al curso en una sola exhibición │ Crédito, aplican cargos adicionales
Descuentos 25% off • AMA Member Club
15% off • Grupo de 3
6x5 • Grupo de 6
Descuentos no acumulables con otra promoción y no aplicables con crédito
tiempo 3 días 21 hrs
Aula AMA Híbrida AULA HÍBRIDA
ALL-IN-ONE • FORMATO PRESENCIAL + LIVE ONLINE
fechas
Octubre 5 al 7 • Cd. de México
Cursos sujetos a quórum mínimo requerido │ Abrimos fechas petición en formato presencial o live-online
Incompany
Fechas Petición │ En Cd. de México, al interior de la República y América Latina
Cursos sujetos a quórum mínimo requerido │ Pregunta términos y condiciones
Live Online 100% en vivo • Presencial Aula AMA
Incompany Modalidad Incompany
Exclusiva y personalizada para tu equipo o empresa
CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES
Acreditación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
CERTIFICADO AMA CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
FACULTY AMA
Expositores de nivel internacional con exitosas trayectorias de liderazgo en grandes empresas
ENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER
Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediata
MATERIAL
de trabajo digital
GRADUADO AMA
Inscripción al programa After-Class con beneficios exclusivos para continuar el desarrollo profesional
EXPERIENCIA AMA
Una experiencia integral para el desarrollo profesional
ATENCIÓN Y SERVICIO
Ejecutivo asignado para una atención personalizada de alta calidad, de inicio a fin
COMIDA
en restaurante de prestigio | Aplica en Sede AMA
COFFEE BREAK
Continuo | Aplica en Sede AMA
INSTALACIONES
El más alto confort y tecnología audiovisual | Aplica en Sede AMA
BUSINESS-CENTER
Internet y llamadas a México, EU y Canadá | Sujeto a disponibilidad en Sede AMA



Business Acumen
TEMA / SKILL / ÁREA
- RR.HH. y Relaciones Laborales
NIVEL ORGANIZACIONAL
TÁCTICO-ESTRATÉGICO
Gerencias o Coordinaciones de Departamentos o Áreas / Gerencias Medias – Alta Dirección o Alta Gerencia
NIVEL DE EXPERIENCIA
SEMI-SENIOR
Más de 2 años
NIVEL DE CONOCIMIENTO
AVANZADO
Conoce, domina o aplica el tema, pero tiene un área de oportunidad para desarrollar / Es guía, líder


TESTIMONIALES



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