MODALIDAD
OBJETIVO
Conocer cómo se establece un plan estratégico con un conocimiento básico y eficaz para llevar a cabo una exitosa revisión del contrato colectivo de trabajo, que proteja la administración y economía de la empresa con los cambios modernos que se están dando en esta materia.BENEFICIOS
- Contará con la metodología que mejor se adapte a los intereses y filosofía de su empresa
- Obtendrá los conocimientos para evaluar correctamente el pliego petitorio del sindicato
- Aprenderá a negociar con conocimientos y a desarrollar habilidades para obtener una exitosa revisión de contrato colectivo de trabajo
- Aprenderá a fortalecer la administración y productividad, reduciendo la influencia del sindicato en áreas que competen a la empresa
- Aprenderá a establecer su plan de contingencia en caso de huelga
DIRIGIDO A
Directores, Gerentes, Jefes de recursos humanos y personal que participa en las revisiones del contrato colectivo. Con más de 2 años de experiencia.TEMARIO
- TEMA 1 | LAS RELACIONES LABORALES, UN RETO PARA EL SIGLO XXI
- TEMA 2 | MARCO LEGAL DE LAS RELACIONES LABORALES
- TEMA 3 | EXPECTATIVAS DE CAMBIO
- TEMA 4 | INFILTRACIÓN SINDICAL, SISTEMAS PARA EVITARLA
- TEMA 5 | TEORÍA DEL SEMÁFORO
- TEMA 6 | LA NEGOCIACIÓN; COMISIÓN, FUNCIONES Y ACTIVIDADES
- TEMA 7 | MARCO LEGAL, HUELGA, PAROS LABORALES
- TEMA 8 | CALENDARIO PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
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MX$ 12,700 +IVA • Por participante Liquidación previa al curso en una sola exhibición │ Crédito, aplican cargos adicionales |
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15% off • Grupo de 3 6x5 • Grupo de 6 Descuentos no acumulables con otra promoción y no aplicables con crédito |
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| 2 días 14 hrs | |
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AULA HÍBRIDA ALL-IN-ONE • FORMATO PRESENCIAL + LIVE ONLINE |
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Octubre 10 y 11 • Cd. de México Cursos sujetos a quórum mínimo requerido │ Abrimos fechas petición en formato presencial o live-online |
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Fechas Petición │ En Cd. de México, al interior de la República y América Latina Cursos sujetos a quórum mínimo requerido │ Pregunta términos y condiciones
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Modalidad Incompany Exclusiva y personalizada para tu equipo o empresa |
CERTIFICADO AMA CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMAFACULTY AMA
Expositores de nivel internacional con exitosas trayectorias de liderazgo en grandes empresasENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER
Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediataMATERIAL
de trabajo digitalGRADUADO AMA
Inscripción al programa After-Class con beneficios exclusivos para continuar el desarrollo profesionalEXPERIENCIA AMA
Una experiencia integral para el desarrollo profesionalATENCIÓN Y SERVICIO
Ejecutivo asignado para una atención personalizada de alta calidad, de inicio a finCOMIDA
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Continuo | Aplica en Sede AMAINSTALACIONES
El más alto confort y tecnología audiovisual | Aplica en Sede AMABUSINESS-CENTER
Internet y llamadas a México, EU y Canadá | Sujeto a disponibilidad en Sede AMA
TEMA / SKILL / ÁREA
- RR.HH. y Relaciones LaboralesNIVEL ORGANIZACIONAL
TÁCTICO-ESTRATÉGICOGerencias o Coordinaciones de Departamentos o Áreas / Gerencias Medias – Alta Dirección o Alta Gerencia
NIVEL DE EXPERIENCIA
SEMI-SENIORMás de 2 años
NIVEL DE CONOCIMIENTO
AVANZADOConoce, domina o aplica el tema, pero tiene un área de oportunidad para desarrollar / Es guía, líder
TESTIMONIALES
Obtuve herramientas esenciales para desarrollar un trabajo en específico y conocer a fondo las necesidades leales y de procedimiento de las mismas
Emilio Gaona
Subdirector de Recursos Humanos
POSCO MÉXICO
Las recomendaciones fueron muy enriquecedoras, sin embargo, escuchar las experiencias de los compañeros son invaluables
Brenda Valenzuela
Gerente de Recursos Humanos
F&P MFG DE MEXICO
Al compartir vivencias entre los asistentes se logra una visión más acertada en diversas situaciones
Adolfo Iniestra
Presidente de la Delegación Aeromar
ASOCIACIÓN SINDICAL DE PILOTOS AVIADORES DE MÉXICO
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