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| Curso 8169

Plan de Carrera y Sucesión

Potencial del Talento con Visión al Futuro Organizacional

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Este curso pertenece al dominio Visión de negocios del modelo AMA´s Total Professional
y desarrolla estas habilidades, entre otras:


Desarrollo de talento

  • FECHAS
  • ACERCA DEL CURSO
  • INCLUYE
  • METODOLOGÍA

Horario
2 días ● 14 horas



Marzo

06 y 07

Aula Híbrida
Cd. de México

Junio

15 y 16

Aula Híbrida
Cd. de México

Fechas petición

En formato live-online o presencial en Cd. de México, al interior de la República y América Latina


Pregunta términos y condiciones


Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO

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Un mismo curso ● Una misma experiencia ● Formato de aprendizaje flexible
Formato presencial + live-online
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Modalidad InCompany

Exclusividad y personalización para tu equipo y empresa

Me interesa



importante
Políticas de pago, confirmación y cancelación



OBJETIVO
Identificar los lineamientos estratégicos para establecer un plan de vida y carrera que asegure el futuro de la organización y la continuidad de la operación, a través de la planeación de talento, identificación y desarrollo de sucesores y cuadros de reemplazo.

BENEFICIOS
  • Conocerá el proceso mediante el cual se realiza el diagnóstico de la situación actual del capital humano estratégico de la organización.
  • Identificará fortalezas y áreas de oportunidad
  • Proyectará escenarios de capital humano en el corto y mediano plazo para ejecutar el plan
  • Sabrá cómo presentar el plan a la Dirección

TEMARIO
  • TEMA 1 | Estrategia organizacional
  • TEMA 2 | Inventario de recursos humanos
  • TEMA 3 | Estrategias de desarrollo
  • TEMA 4 | Políticas de rotación, movilidad y desarrollo
  • TEMA 5 | Integración del proyecto de vida del empleado al plan de carrera de la empresa
  • TEMA 6 | Diagnóstico y necesidades de capacitación y desarrollo
  • TEMA 7 | Plan organizacional de parrillas de reemplazo
  • TEMA 8 | Desarrollando el plan de vida y carrera
  • TEMA 9 | Métodos para instrumentar con éxito un plan de vida y carrera

CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES
Acreditación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
CERTIFICADO AMA CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
FACULTY AMA
Expositores de nivel internacional con exitosas trayectorias de liderazgo en grandes empresas
ENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER
Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediata
MATERIAL
de trabajo digital
GRADUADO AMA
Inscripción al programa After-Class con beneficios exclusivos
COMIDA Y COFFEE BREAK
Aplica en Sede AMA
BUSINESS-CENTER
Internet y llamadas a México, EU y Canadá | Sujeto a disponibilidad en Sede AMA


TESTIMONIALES



Lo enriquecedor de esto además del marco teórico es que tienes interacción y testimonios de colegas de RH / Cap. Humano que te ayudan a tener otro panorama más allá de lo que vives en tu empresa.

Comau

Especialista de RH
COMAU

En este curso comprendí lo importancia de documentos todo por acatar normativas y me dio luz para poder aterrizar un proceso que ya tenía en marcha

Telmex

Analista de Capacitación
TELMEX

Aprendí nuevos modelos y metodologías para aplicar útilmente en mi área. Me llevo tips y ejemplos de la vida real que enriquecen el contenido.

Cynthus

Especialista de Rh
CYNTHUS
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