Plan de Carrera y Sucesión

Potencial del Talento con Visión al Futuro Organizacional

MODALIDAD

PROGRAMADA
O FECHA PETICIÓN
ABIERTA A INSCRIPCIÓN EN SEDE AMA

IN COMPANY
EXCLUSIVA Y PERSONALIZADA
EN TU EMPRESA

ONLINE LIVE
100% EN VIVO
VIRTUAL

OBJETIVO

Identificar los lineamientos estratégicos para establecer un plan de vida y carrera que asegure el futuro de la organización y la continuidad de la operación, a través de la planeación de talento, identificación y desarrollo de sucesores y cuadros de reemplazo.

BENEFICIOS

Conocerá el proceso mediante el cual se realiza el diagnóstico de la situación actual del capital humano estratégico de la organización.
Identificará fortalezas y áreas de oportunidad
Proyectará escenarios de capital humano en el corto y mediano plazo para ejecutar el plan
Sabrá cómo presentar el plan a la Dirección

DIRIGIDO A

Subdirectores, Gerentes de Área, Jefes y Supervisores de las áreas involucradas como DO y RRHH. Con más de 3 años de experiencia.

TEMARIO

MÓDULO 1 | ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
MÓDULO 2 | INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 3 | ESTRATEGIAS DE DESARROLLO
MÓDULO 4 | POLÍTICAS DE ROTACIÓN, MOVILIDAD Y DESARROLLO
MÓDULO 5 | INTEGRACIÓN DEL PROYECTO DE VIDA DEL EMPLEADO AL PLAN DE CARRERA DE LA EMPRESA
MÓDULO 6 | DIAGNÓSTICO Y NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
MÓDULO 7 | PLAN ORGANIZACIONAL DE PARRILLAS DE REEMPLAZO
MÓDULO 8 | DESARROLLANDO EL PLAN DE VIDA Y CARRERA
MÓDULO 9 | MÉTODOS PARA INSTRUMENTAR CON ÉXITO UN PLAN DE VIDA Y CARRERA

FECHA	DURACIÓN	INVERSIÓN
JULIO 02 Y 03 ONLINE	12 HORAS \| 2 días 2 Sesiones de 3 Horas c/u X Día	NON-MEMBERS: $7,500 +IVA 1 Acceso $15,000 +IVA 3 Accesos $30,000 +IVA 6 Accesos AMA MEMBER CLUB: -25% +IVA
SEPTIEMBRE 07 Y 08 ONLINE	12 HORAS \| 2 días 2 Sesiones de 3 Horas c/u X Día	NON-MEMBERS: $7,500 +IVA 1 Acceso $15,000 +IVA 3 Accesos $30,000 +IVA 6 Accesos AMA MEMBER CLUB: -25% +IVA
Inversión +IVA Liquidación en una sola exhibición con mínimo 8 días hábiles de anticipación al AMA Training Abrimos FECHAS PETICIÓN │ Pregunta Términos y Condiciones Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO

POLÍTICAS DE PAGO, CONFIRMACIÓN Y CANCELACIÓN

MODALIDAD PROGRAMADA

ABIERTA A INSCRIPCIÓN
SEDE AMA

Temas estandarizados de vanguardia para el desarrollo en donde los participantes aprenden en una experiencia multi-perspectiva con pares de diferentes industrias y organizaciones.

Abrimos fecha petición Pregunta Términos y Condiciones

VER MÁS

MODALIDAD IN COMPANY

EXCLUSIVA Y PERSONALIZADA EN TU EMPRESA

Diagnosticamos y desarrollamos una solución estratégica-consultiva alineada al ADN empresarial y perfil del talento para resolver las necesidades del cliente y cumplir los objetivos establecidos.

Para tu Empresa o Equipo

VER MÁS

MODALIDAD ONLINE LIVE

CAPACITACIÓN ONLINE
100% EN VIVO

El AMA Training se imparte de manera sincrónica lo que permite una interacción 100% en tiempo real. Sólo se requiere una computadora, tablet o celular, una conexión a estable a internet y un link que enviaremos.

Pregunta Términos y Condiciones

VER MÁS

CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES

Acreditación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

CERTIFICADO AMA CEUs

Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)

DIPLOMA AMA

Acreditación global en países sede AMA

FACULTY AMA

Expositores de nivel internacional con exitosas trayectorias de liderazgo en grandes empresas

ENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER

Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediata

MATERIAL

de trabajo digital

GRADUADO AMA

Inscripción al programa After-Class con beneficios exclusivos para continuar el desarrollo profesional

EXPERIENCIA AMA

Una experiencia integral para el desarrollo profesional

ATENCIÓN Y SERVICIO

Ejecutivo asignado para una atención personalizada de alta calidad, de inicio a fin

COMIDA

en restaurante de prestigio | Aplica en Sede AMA

COFFEE BREAK

Continuo | Aplica en Sede AMA

INSTALACIONES

El más alto confort y tecnología audiovisual | Aplica en Sede AMA

BUSINESS-CENTER

Internet y llamadas a México, EU y Canadá | Sujeto a disponibilidad en Sede AMA

TEMA / SKILL / ÁREA

- GESTIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO

NIVEL ORGANIZACIONAL

TÁCTICO-ESTRATÉGICO
Gerencias o Coordinaciones de Departamentos o Áreas / Gerencias Medias – Alta Dirección o Alta Gerencia

NIVEL DE EXPERIENCIA

SEMI-SENIOR
Más de 2 años

NIVEL DE CONOCIMIENTO

AVANZADO
Conoce, domina o aplica el tema, pero tiene un área de oportunidad para desarrollar / Es guía, líder

TALENT TRAINING

CURSO
16 horas
2 días
CEUs 1.2

TESTIMONIALES

CALIFICACIÓN AMA

Con 48 hrs mínimas de training en EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL

8550 | Modelo de Capacitación por Competencias
8501 | Cómo hacer un DNC eficaz y valioso
8406 | Mentoring: Método Acelerador del Talento

VER MÁS

ARTÍCULO RECOMENDADO

Retención de Empleados: Fantasía o Realidad

Mary Hladio

E-Book AMA

AMA GLOBAL, 2019

LEER