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Outsourcing:
Reforma Laboral 2021

Reforma a la Subcontratación Laboral en México

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OBJETIVO
Conocer las nuevas obligaciones, derechos y consecuencias de la reforma laboral en materia de subcontratación/outsourcing por parte de empleadores contratantes y contratistas, así como clarificar la intervención correspondiente de RR.HH. para el cumplimiento de dicha reforma.

BENEFICIOS
  • Conocerás la reciente reforma laboral en materia de subcontratación en la Ley Federal del Trabajo, desde una perspectiva multidisciplinaria empresarial y legal
  • Identificarás las nuevas obligaciones y derechos tanto de empleadores como de trabajadores
  • Aprenderás sobre el impacto de la reforma en la Ley del Seguro Social y en la Ley del INFONAVIT
  • Analizarás el impacto de la reforma en el Código Fiscal de la Federación y las leyes del Impuesto Sobre la Renta y Valor Agregado
  • Estructurarás un plan de acción con los pasos a seguir para la intervención que debe hacer RR.HH. en la aplicación de la reforma a la subcontratación
  • Atenderás oportunamente los requerimientos de las autoridades laborales para evitar sanciones por incumplimiento

DIRIGIDO A
Personal de Recursos Humanos o responsables de la gestión del talento humano, directivos o cualquier persona interesada en conocer las nuevas obligaciones, derechos y consecuencias de la reforma.

TEMARIO
  • TEMA 1 | INTRODUCCIÓN Y GENERALIDADES DE LA REFORMA LABORAL EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN
  • TEMA 2 | IMPACTO DE LA REFORMA EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO
  • TEMA 3 | IMPACTO DE LA REFORMA EN LA LEY DEL SEGURO SOCIAL
  • TEMA 4 | IMPACTO DE LA REFORMA EN LA LEY DEL INFONAVIT
  • TEMA 5 | IMPACTO DE LA REFORMA EN EL CÓDIGO FISCAL DE LA FEDERACIÓN Y LAS LEYES DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA Y VALOR AGREGADO
  • TEMA 6 | INTERVENCIÓN DE RR.HH. PARA LA APLICACIÓN DE LA REFORMA
precio
MX$ 11,700 +IVA • Por participante
Liquidación previa al curso en una sola exhibición │ Crédito, aplican cargos adicionales
Descuentos 25% off • AMA Member Club
15% off • Grupo de 3
6x5 • Grupo de 6
Descuentos no acumulables con otra promoción y no aplicables con crédito
tiempo 2 días
14 hrs • Formato onsite-presencial
14 hrs • Formato live-online
fechas
Septiembre 21 y 22 • Aula AMA, Cd. de México
Cursos sujetos a quórum mínimo requerido │ Abrimos fechas petición en formato presencial o live-online
Incompany
Fechas Petición │ En Cd. de México, al interior de la República y América Latina
Cursos sujetos a quórum mínimo requerido │ Pregunta términos y condiciones
Live Online 100% en vivo • Presencial Aula AMA
Incompany Modalidad Incompany
Exclusiva y personalizada para tu equipo o empresa
CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES
Acreditación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
CERTIFICADO AMA CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
FACULTY AMA
Expositores de nivel internacional con exitosas trayectorias de liderazgo en grandes empresas
ENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER
Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediata
MATERIAL
de trabajo digital
GRADUADO AMA
Inscripción al programa After-Class con beneficios exclusivos para continuar el desarrollo profesional
EXPERIENCIA AMA
Una experiencia integral para el desarrollo profesional
ATENCIÓN Y SERVICIO
Ejecutivo asignado para una atención personalizada de alta calidad, de inicio a fin
COMIDA
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Continuo | Aplica en Sede AMA
INSTALACIONES
El más alto confort y tecnología audiovisual | Aplica en Sede AMA
BUSINESS-CENTER
Internet y llamadas a México, EU y Canadá | Sujeto a disponibilidad en Sede AMA



Business Acumen
TEMA / SKILL / ÁREA
- CADENA DE ABASTECIMIENTO
NIVEL ORGANIZACIONAL
OPERATIVO-TÁCTICO
Gerencias o Coordinaciones de Departamentos o Áreas / Gerencias Medias / Supervisores, Adminsitrativos, Operativos
NIVEL DE EXPERIENCIA
SEMI-SENIOR
Más de 2 años
NIVEL DE CONOCIMIENTO
AVANZADO
Conoce, domina o aplica el tema, pero tiene un área de oportunidad para desarrollar / Es guía, líder


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