Liderando Líderes

OBJETIVO

Desarrollar líderes con habilidades poderosas que impacten y guíen a otros líderes a apoyar el logro de objetivos bajo el modelo de trabajo “con y a través de otros”, creando así una red sólida colaborativa de liderazgo con un alto alcance expansivo que influya en las estrategias organizacionales, la toma de decisiones y el impulso de iniciativas.

BENEFICIOS

• Desarrollarás el conjunto de habilidades esenciales para liderar eficazmente a otros líderes
• Conectarás la visión, misión, los valores y la estrategia de la organización para motivar y empoderar a las personas que lideras
• Construirás redes de trabajo más efectivas integradas con relaciones profesionales de confianza bajo el enfoque ganar-ganar
• Propiciarás una cultura de trabajo de alto rendimiento, proactiva, autogestionable y diversa en pensamiento
• Saldrás con un plan de trabajo 360 para avanzar en tus objetivos o iniciativas liderando a otros líderes con mayor efectividad, influencia e impacto

TEMARIO

• TEMA 1 | El rol del líder liderando desde el centro de mando
• TEMA 2 | Estilos de liderazgo para establecer la dirección a través del liderazgo estratégico
• TEMA 3 | Estrategia de participación, colaboración y compromiso con enfoque a resultados
• TEMA 4 | Crear, alinear y ejecutar la estrategia
• TEMA 5 | Elementos organizacionales y divisionales que producen ideas innovadoras
• TEMA 6 | Enfoque SEAL para desarrollar agilidad organizacional
• TEMA 7 | Entorno macro aterrizado en la visión, estrategia y tácticas de la organización
• TEMA 8 | Diversidad de pensamiento aplicado a la toma de decisiones, resolución de problemas e innovación.
• TEMA 9 | Formación de líderes con mentalidad hacia el empoderamiento de equipos
• TEMA 10 | Liderar en constante cambio, mantener y motivar a través de la visión estratégica
• TEMA 11 | Redes poderosas de confianza bajo el enfoque ganar-ganar
• TEMA 12 | Plan de acción 360 para aplicar lo aprendido