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Liderando Líderes

Logra los objetivos organizacionales con y a través de otros

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Este curso pertenece al dominio Gestión de relaciones del modelo AMA´s Total Professional
y desarrolla estas habilidades, entre otras:


Team coaching │ Team empowerment │ Visión estratégica

  • FECHAS
  • ACERCA DEL CURSO
  • INCLUYE
  • METODOLOGÍA

Horario
2 días ● 14 horas


Mayo

29 y 30

Aula Híbrida
Cd. de México

Fechas petición

En formato live-online o presencial en Cd. de México, al interior de la República y América Latina


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Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO

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OBJETIVO
Desarrollar líderes con habilidades poderosas que impacten y guíen a otros líderes a apoyar el logro de objetivos bajo el modelo de trabajo “con y a través de otros”, creando así una red sólida colaborativa de liderazgo con un alto alcance expansivo que influya en las estrategias organizacionales, la toma de decisiones y el impulso de iniciativas.

BENEFICIOS
  • Desarrollarás el conjunto de habilidades esenciales para liderar eficazmente a otros líderes
  • Conectarás la visión, misión, los valores y la estrategia de la organización para motivar y empoderar a las personas que lideras
  • Construirás redes de trabajo más efectivas integradas con relaciones profesionales de confianza bajo el enfoque ganar-ganar
  • Propiciarás una cultura de trabajo de alto rendimiento, proactiva, autogestionable y diversa en pensamiento
  • Saldrás con un plan de trabajo 360 para avanzar en tus objetivos o iniciativas liderando a otros líderes con mayor efectividad, influencia e impacto

TEMARIO
  • TEMA 1 | El rol del líder liderando desde el centro de mando
  • TEMA 2 | Estilos de liderazgo para establecer la dirección a través del liderazgo estratégico
  • TEMA 3 | Estrategia de participación, colaboración y compromiso con enfoque a resultados
  • TEMA 4 | Crear, alinear y ejecutar la estrategia
  • TEMA 5 | Elementos organizacionales y divisionales que producen ideas innovadoras
  • TEMA 6 | Enfoque SEAL para desarrollar agilidad organizacional
  • TEMA 7 | Entorno macro aterrizado en la visión, estrategia y tácticas de la organización
  • TEMA 8 | Diversidad de pensamiento aplicado a la toma de decisiones, resolución de problemas e innovación.
  • TEMA 9 | Formación de líderes con mentalidad hacia el empoderamiento de equipos
  • TEMA 10 | Liderar en constante cambio, mantener y motivar a través de la visión estratégica
  • TEMA 11 | Redes poderosas de confianza bajo el enfoque ganar-ganar
  • TEMA 12 | Plan de acción 360 para aplicar lo aprendido

CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES
Acreditación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
CERTIFICADO AMA CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
FACULTY AMA
Expositores de nivel internacional con exitosas trayectorias de liderazgo en grandes empresas
ENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER
Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediata
MATERIAL
de trabajo digital
GRADUADO AMA
Inscripción al programa After-Class con beneficios exclusivos
COMIDA Y COFFEE BREAK
Aplica en Sede AMA
BUSINESS-CENTER
Internet y llamadas a México, EU y Canadá | Sujeto a disponibilidad en Sede AMA


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