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Aula híbrida Cd. de México
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Este curso pertenece al dominio Gestión de relaciones del modelo AMA´s Total Professional
y desarrolla estas habilidades, entre otras:
Team coaching │ Enfoque a resultados
2 días ● 14 horas
Aula Híbrida
Octubre
02 y 03
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Cd. de México
Diciembre
13 y 14
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Cd. de México
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En formato live-online o presencial en Cd. de México, al interior de la República y América Latina
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Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO
Aula Híbrida AMA Global, Cd. de México
Un mismo curso ● Una misma experiencia ● Formato de aprendizaje flexible
Formato presencial + live-online
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OBJETIVO
¿Sabes cómo alentar la excelencia en una cultura de "no cambio"? ¿Tienes la capacidad de mantener la calma cuando las cosas van mal? ¿Eres confidente o un delegador reacio? Un manejo de equipos eficaz, requiere de actuar con equilibrio. Tratar con personas difíciles para resolver conflictos, ganar su cooperación y confianza, y encontrar diferentes maneras de dinamizar a tus colaboradores para que den su mejor esfuerzo.Este curso te ayudará a desarrollar la combinación adecuada en el manejo de estilos de comunicación para obtener el máximo rendimiento de tu equipo. Serás capaz de transformar la resistencia en apoyo y de garantizar los valores de tu equipo, sincronizándolos con las metas corporativas.
BENEFICIOS
- Conocerás métodos para motivar y dirigir compartiendo diferentes valores
- Ajustarás tu manera de gestión de acuerdo a diferentes situaciones
- Lograrás más mediante el uso de las técnicas apropiadas de delegación
- Identificarás cómo resolver conflictos de manera más eficaz
- Conocerás cómo integrar personas difíciles y de bajo rendimiento como parte del equipo
- Aumentarás tu confianza, habilidades de liderazgo personal y satisfacción profesional mediante el manejo exitoso de las personas
TEMARIO
- TEMA 1 | La experiencia de ser un Líder/Jefe/Gerente
- TEMA 2 | Valores. Cómo impactan en los resultados productivos y no productivos
- TEMA 3 | Cómo trabajar eficazmente con perfiles diferentes al nuestro. Estilos personales
- TEMA 4 | Factores de motivación en los colaboradores y su impacto en el comportamiento organizacional
- TEMA 5 | Retroalimentación positiva y correctiva
- TEMA 6 | Estilos de resolución de conflicto. Situación y personalidad
- TEMA 7 | Liderazgo ético. Identifica los valores de tu equipo
- TEMA 8 | PLUS: Plan de Acción. Desarrollar un plan específico para aplicar de regreso en el trabajo lo que has aprendido. Identificar a las personas que puedan apoyar tus planes de acción.
CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES
Acreditación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)CERTIFICADO AMA CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMAFACULTY AMA
Expositores de nivel internacional con exitosas trayectorias de liderazgo en grandes empresasENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER
Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediataMATERIAL
de trabajo digitalGRADUADO AMA
Inscripción al programa After-Class con beneficios exclusivosCOMIDA Y COFFEE BREAK
Aplica en Sede AMABUSINESS-CENTER
Internet y llamadas a México, EU y Canadá | Sujeto a disponibilidad en Sede AMA
TESTIMONIALES
El curso me brindó el cómo delegar responsabilidades y hacer equipos exitosos
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Me di cuenta de cómo estoy dirigiendo a mi equipo y las áreas de oportunidad que tengo para llevar a mi equipo de liderazgo
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El curso me ayudó a Saber / Conocer / Fortalecer el cómo dirigir y guiar a mi equipo de trabajo
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