Calendario
de Cursos


Management y Liderazgo

CLAVE CURSO FECHAS
1521 PROCESOS DE FUSIONES Y ADQUISICIONES DE NEGOCIOS
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
1551 BALANCED SCORECARD REFORZADO
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
2001 NEUROLIDERAZGO
NOV
06 AL 08
CDMX
     
2014 CÓMO MANEJARSE EN UNA ORGANIZACIÓN MULTIGENERACIONAL
Rompe las barreras para expresar tus ideas, establece credibilidad y cumple tus expectativas
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
2104 LIDERAZGO DIRECTIVO
El Líder Visionario y Estratega
NOV
26 Y 27
CDMX
     
2130 LA VOZ DEL LIDERAZGO
Cómo los líderes se inspiran, influyen y logran resultados
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
2131 5 CLAVES DE ÉXITO PARA POTENCIAR LA PRODUCTIVIDAD
Tomando una mayor responsabilidad - NUEVO -
NOV
13 Y 14
CDMX
     
2133 LIDERAZGO CON INTELIGENCIA EMOCIONAL
Canalizando Emociones para Construir un Perfil de Liderazgo Personalizado y Efectivo
- BESTSELLER -
OCT
03 Y 04
CANCÚN
NOV
07 Y 08
GDL
   
2158 ESTRATEGIA PARA LA INNOVACION - OCÉANOS AZULES
Cómo establecer el mecanismo de innovación en su organización
OCT
07 Y 08
CDMX
     
2199 CÓMO HABLAR EN PÚBLICO
Presentar, Proyectar, Influir y Persuadir para Impactar
DIC
02 Y 03
CDMX
     
2203 COMUNICACIÓN EFECTIVA
Construyendo Puentes de Colaboración - BESTSELLER -
OCT
10 Y 11
MTY
NOV
04 Y 05
CDMX
NOV
21 Y 22
GDL
 
2206 DIPLOMACIA, TACTO Y CREDIBILIDAD EN LA COMUNICACIÓN
Presente y defienda su punto de vista con una imagen profesional positiva
OCT
09 Y 10
CDMX
     
2208 INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
2211 REDACCIÓN EN LOS NEGOCIOS
Acceso fácil y rápido a cualquier tarea escrita
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
2235 CONSTRUYE MEJORES RELACIONES EN EL TRABAJO
Nuevas técnicas para resultados orientados a la comunicación. ¿Puedes conectarte con otros, trabajar en equipo y armar equipos poderosos?
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
2236 CÓMO TRATAR CON PERSONAS DIFÍCILES. DESDE COLEGAS, HASTA CLIENTES
Convirtiendo un Trato Difícil en una Oportunidad de Oro con una Dosis de Empatía - NUEVO -
OCT
24 Y 25
CDMX
     
2238 CURSO AMA PARA NUEVOS GERENTES
Responsabilidades del Gerente con Base en el ABC de la Administración Moderna
- BESTSELLER -
NOV
04 AL 06
CDMX
NOV
27 AL 29
CANCÚN
DIC
09 AL 11
MTY
 
2242 DE GERENTE FUNCIONAL A GERENTE ESTRATÉGICO
De la Visión (Estrategia) a la Ejecución (Táctica)
OCT
17 Y 18
CDMX
     
2261 MANEJO DEL CAOS
Herramientas para Definir Prioridades y Tomar Decisiones Bajo Presión en un Ambiente Inestable
NOV
11 Y 12
CDMX
     
2265 CÓMO DIRIGIR EQUIPOS DE FORMA EXITOSA
Se el catalizador que motiva a tu equipo a una mayor productividad
OCT
24 Y 25
CANCÚN
DIC
18 Y 19
CDMX
   
2267 ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Y ESTRÉS PARA EJECUTIVOS
Planee adecuadamente sus actividades e incremente su productividad
OCT
17 Y 18
CDMX
OCT
24 Y 25
MTY
   
2274 IMAGEN EJECUTIVA INTEGRAL
Impacte a clientes, colegas y superiores
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
2304 SELP: SUPERVISIÓN EFECTIVA, LIDERAZGO Y PRODUCTIVIDAD
Las 5 habilidades indispensables para facilitar la productividad de su equipo de trabajo - BESTSELLER -
OCT
02 AL 04
CDMX
NOV
11 AL 13
MTY
NOV
27 AL 29
CDMX
DIC
04 AL 06
CDMX
2306 HABILIDADES ADMINISTRATIVAS PARA SUPERVISORES
Técnicas y Prácticas para Planear, Organizar, Comunicar, Delegar y Controlar
NOV
25 Y 26
CDMX
     
2338 DESARROLLO GERENCIAL
Las 5 competencias clave del liderazgo gerencial situacional, desde organizar hasta dirigir - BESTSELLER -
OCT
21 AL 23
CDMX
NOV
13 AL 15
CDMX
DIC
04 AL 06
CDMX
 
2501 LIDERAZGO SITUACIONAL
Faculte a su equipo para mejorar habilidades personales en sintonía con la cultura organizacional
OCT
14 Y 15
CDMX
     
2514 GANAR-GANAR TALLER DE NEGOCIACIÓN
Negociar para Ganar
OCT
10 Y 11
CDMX
NOV
28 Y 29
CDMX
   
2515 NEGOCIACIÓN MULTICULTURAL PARA EJECUTIVOS
Comprenda los enfoques culturales de sus socios de negocio
NOV
11 Y 12
CANCÚN
NOV
19 Y 20
CDMX
   
2517 LIDERAZGO PARA JEFES Y SUPERVISORES
La Transición de Jefe / Supervisor a Líder
DIC
09 Y 10
CDMX
     
2520 Liderazgo con Inteligencia Cultural
Domina un Entorno Global y Multicultural
NOV
30 Y 31
CDMX
     
2530 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
Diagnóstico Empresarial para una Planeación Integral
DIC
19 Y 20
CDMX
     
2544 MANEJO DE EMOCIONES EN EL TRABAJO
Alineando la Emoción con la Razón
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
2583 ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
Solucione problemas de manera preventiva que le permitan orientarse a resultados
DIC
16 Y 17
CDMX
     
2587 Knowledge Management
Conocimiento y Experiencia, Herramientas para el Trabajo Inteligente
DIC
03 Y 04
CDMX
     
2598 CURSO AVANZADO PARA GERENTES
Domine los temas estratégicos de la gerencia
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
2808 COACHING PARA ALTO DESEMPEÑO
Brinde a cada miembro de su equipo la ayuda que necesita para ser más efectivo
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
2911 NORMATIVIDAD Y PRINCIPIOS DE LA ESTRUCTURA EMPRESARIAL
Gobernabilidad en las Empresas con Cumplimiento, Equidad y Transparencia
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
8490 ETIQUETA Y PROTOCOLO DE NEGOCIOS
Impactando en los Eventos. Desde Organizar, hasta Asistir.
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
8551 RETROALIMENTACIÓN EFECTIVA Y PRODUCTIVA
Un Proceso Unificado y Estandarizado Enfocado a Resultados - NUEVO -
DIC
20
CDMX
     
T12015 INTEGRACIÓN DE EQUIPOS
Todos hacia un Mismo Objetivo con Eficiencia, Efectividad y Eficacia - TALLER 100% Práctico -
DIC
20
CDMX
     
T32015 FAST TRACK EN NEGOCIACIÓN
8 horas de negociación con casos prácticos
- TALLER 100% Práctico -
OCT
11
CDMX
     
T42015 MANEJO DE CONFLICTOS
Convirtiendo el Conflicto en una Oportunidad
- TALLER 100% Práctico -
NOV
15
CDMX
     
T52015 ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO
Herramienta Potencial de las Organizaciones
- TALLER 100% Práctico -
DIC
18
CDMX
     
T62015 MANEJO DEL TIEMPO
Optimice su tiempo y controle su día
- TALLER 100% Práctico -
OCT
17
GDL
     

Gestión de Talento Humano

CLAVE CURSO FECHAS
2011 COMPETENCIAS LABORALES Y CÓMO IMPLEMENTARLAS
Alineando el Perfil Profesional con los Objetivos Estratégicos
DIC
09 Y 10
CDMX
     
2511 PLAN ESTRATEGICO DE COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
Promueva la comunicación interna
OCT
14 AL 16
CDMX
     
2801 FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
Con base en sus personalidades y sus finalidades
NOV
12 Y 13
CDMX
DIC
12 Y 13
CDMX
   
6502 IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS Y ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS
Controle procesos y documente procedimientos para la mejora continua
OCT
14 AL 16
CDMX
     
7001 NOM-035-STPS-2018. APLICACIÓN PRÁCTICA
Factores de Riesgo Psicosociales. Identificación, Análisis y Prevención.
OCT
30
CDMX
     
8102 ORTOGRAFÍA Y REDACCIÓN EJECUTIVA
Palabras que Proyectan Imagen Profesional y de Negocios
NOV
04 Y 05
CDMX
NOV
06 Y 07
CDMX
   
8145 TOMA DE DECISIONES ASERTIVAS PARA ASISTENTES
Expandiendo Habilidades hacia la Proactividad
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
8168 ATRACCIÓN DE TALENTO: ENTREVISTA Y SELECCIÓN
sCandidato Acertado, Inversión Asegurada
DIC
19 Y 20
CDMX
     
8169 PLAN DE CARRERA Y SUCESIÓN
El Potencial del Talento con Visión al Futuro Organizacional - BESTSELLER -
NOV
04 Y 05
MTY
NOV
21 Y 22
CDMX
   
8212 NEGOCIE CONTRATOS COLECTIVOS
Actualización de Contratos en los Mejores Términos
OCT
08 Y 09
CDMX
     
8239 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 360°
Creación de competencias para personas y equipos
OCT
28 Y 29
CDMX
     
8253 COMUNICACIÓN EFECTIVA PARA ASISTENTES
Maneje personas y situaciones difíciles ¡tranquilo y efectivamente!
NOV
25 Y 26
CDMX
     
8287 RRHH COMO SOCIO ESTRATÉGICO DE LA ORGANIZACIÓN
El Valor Agregado para Convertir a RH en Pieza Clave
NOV
04 AL 06
CDMX
     
8289 ADMINISTRACIÓN PARA ASISTENTES EJECUTIVAS
Simplificando Procedimientos para Aumentar Efectividad
NOV
25 y 26
CDMX
NOV
08 y 09
CDMX
NOV
15 y 16
CDMX
 
8294 HABILIDADES GERENCIALES PARA ASISTENTES
Conviértete en la Pieza Clave para la Ejecución de los Negocios
OCT
14 Y 15
CDMX
OCT
30 y 01
CDMX
   
8298 PROJECT MANAGEMENT PARA ASISTENTES EJECUTIVAS
Controle los retos asociados con proyectos y haga que se cumplan
DIC
05 Y 06
CDMX
     
8403-6 RELACIONES LABORALES
Optimice la relación con sus colaboradores
NOV
07 Y 08
CDMX
     
8404 REVISIÓN INTENSIVA DE RECURSOS HUMANOS
De la teoría a la práctica
DIC
05 Y 06
CDMX
     
8406 MENTORING COMO MÉTODO ACELERADOR DEL TALENTO
Cómo Descubrir el Potencial Oculto del Individuo - NUEVO -
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
8430 SISTEMAS, TÉCNICAS Y ESTRATEGIAS EN COMPENSACIÓN
Una Herramienta para Incentivar la Productividad - NUEVO -
OCT
21 Y 22
CDMX
     
8470 ALINEACIÓN DE LA CAPACITACIÓN A LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES
Integrando el Plan de Capacitación según Necesidades y Estrategias del Negocio
NOV
27 Y 28
CDMX
     
8501 CÓMO HACER UN DNC EFICAZ Y VALIOSA
Planeando el Proceso de Capacitación a través del Diagnóstico de Necesidades - BESTSELLER -
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
8507 TRAINING THE TRAINER - TALLER -
Técnicas recientes de enseñanza-aprendizaje
OCT
28 AL 30
CDMX
NOV
27 AL 29
MTY
DIC
02 AL 04
CDMX
 
8540 RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS
OCT
29 AL 31
GDL
NOV
04 AL 06
CDMX
DIC
02 AL 04
CANCÚN
 
8541 RECLUTAMIENTO Y CONTRATACIÓN INCLUYENTE
Inclusión, Igualdad y No Discriminación
OCT
02 AL 04
CDMX
     
8550 CAPACITACIÓN POR COMPETENCIAS
Alineando Puestos y Perfiles a las Competencias Clave para Obtener un Plan de Capacitación Organizacional
NOV
13 Y 14
CDMX
     
8800 CENTRO DE EVALUACIÓN ASSESSMENT CENTER
Calificación en la técnica para descubrir al personal idóneo en los puestos clave
OCT
24 Y 25
CDMX
     
8820 LAS 4 COMPETENCIAS DEL ASISTENTE EFECTIVO
Productividad, Innovación, Negociación e Inteligencia Emocional
NOV
25 Y 26
CDMX
     
8830 BALANCED SCORECARD PARA RECURSOS HUMANOS
Transforme la situación actual del área de R.H.
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
8870 CAPITALICE EL PODER DE SUS HIGH POTENTIAL EMPLOYEES
¿Cómo invertir en el futuro diseñando estrategias para retener y desarrollar un pool de talento de Alto Potencial?
OCT
23 Y 24
CDMX
DIC
02 Y 03
CDMX
   
8899 EL ASISTENTE EJECUTIVO DE ALTA DIRECCIÓN
Desarrolle competencias de nivel superior para eficientar los negocios
NOV
14 Y 15
CDMX
     
8PGA-3 ROI: CÓMO MEDIR EL RETORNO DE LA INVERSIÓN EN CAPACITACIÓN
Convirtiendo la Capacitación en Inversión
OCT
14 Y 15
CDMX
     

Mercadotecnia y Ventas

CLAVE CURSO FECHAS
2170 MARKETING PLAN BASADO EN LA INTELIGENCIA DE MERCADO
Cómo convertir los insights en acciones
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
2701 MARKETING ESTRATÉGICO PARA GANAR EN EL MERCADO
Optimizando Decisiones Estratégicas de Marketing que Impactan en los Indicadores Financieros, a través de un Simulador de Negocios con Resultados en Tiempo Real
- NUEVO -
OCT
02 AL 04
CDMX
     
2702 CUSTOMER CENTRICITY
El foco en el cliente
NOV
21 Y 22
CDMX
     
5104 BRAND EQUITY AND LOYALTY
Creando lealtad y valor de marca
DIC
16 Y 17
CDMX
     
5227 EL NUEVO GERENTE DE VENTAS
El Perfil de Gerencia Comercial Efectivo
- NUEVO -
OCT
21 Y 22
CDMX
NOV
25 y 26
CDMX
   
5295 SMARTKETING
Mercadotecnia, Ventas y Comunicación hacia la Comercialización Inteligente - NUEVO -
NOV
25 Y 26
CDMX
     
5510 TÉCNICAS EFICACES PARA EL CIERRE DE VENTAS
Prospección, Negociación y Cierre
OCT
07 Y 08
CANCÚN
NOV
19 Y 20
CDMX
   
5511 NEUROVENTAS
Una Lectura a la Mente del Cliente
OCT
17 Y 18
CDMX
DIC
05 Y 06
CDMX
   
5539 NEUROMARKETING
Codificando Señales Únicas de la Marca para Conquistar Clientes
- TALLER 100% Práctico - - NUEVO -
NOV
29
CDMX
     
5540 NAMING
Nombrando marcas para que conecten exitosamente con los consumidores
- TALLER 100% Práctico - - NUEVO -
OCT
30
CDMX
     
5593 EXCELENCIA EN EL SERVICIO
Genere clientes satisfechos y leales
DIC
05 Y 06
CANCÚN
DIC
09 Y 10
CDMX
   
5598 GERENCIA AVANZADA DE VENTAS
Management de la fuerza de ventas en mercados cambiantes
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
5760 ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS CLAVE
Un enfoque estratégico
OCT
22 Y 23
CDMX
     
5770 VENTA CONSULTIVA
Ofreciendo Valor, No sólo Producto
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
5900 MARKETING DIGITAL & REPUTACIÓN ONLINE
Cómo Ejecutar una Estrategia de Comunicación Digital Efectiva - NUEVO -
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones

Finanzas y Rentabilidad

CLAVE CURSO FECHAS
1200 ADMINISTRACIÓN DE COSTOS Y GASTOS PARA GENERAR MAS UTILIDADES
Análisis y Administración de Presupuesto, Costos y Gastos
NOV
21 Y 22
CDMX
     
1209 Costeo Basado en Actividades -ABC-
Contabilidad Aplicada a la Toma de Decisiones para la Salud Financiera
DIC
16 Y 17
CDMX
     
1218 Contabilidad para No Contadores
El ABC de la Contabilidad
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
1250 ANÁLISIS DE RIESGOS OPERATIVOS
Gestión de riesgos operativos en los negocios actuales
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
1518 CURSO AMA DE FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
Lo que se Necesita Saber y Entender de las Finanzas - BESTSELLER -
OCT
04 AL 06
GDL
OCT
09 AL 11
CDMX
DIC
21 AL 23
CDMX
DIC
28 AL 30
CANCÚN
1520 MERCADO DE DERIVADOS
Introducción a los mercados de futuros y opciones
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
1553 ANÁLISIS FINANCIERO
Dominando los Indicadores Financieros Clave
NOV
19 Y 20
CDMX
     
1555 COBRANZA EFECTIVA
Prevención y Recuperación de la Cartera Vencida
OCT
24 Y 25
CDMX
     
1801 SARBANES OXLEY – TALLER
Prácticas claras de negocios
DIC
16 Y 17
CDMX
     

Operaciones y Productividad

CLAVE CURSO FECHAS
4015 PLANEACIÓN Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN
Optimizando el Proceso Productivo. Desde Compras e Inventarios, hasta la Producción en Planta
OCT
21 Y 22
MTY
NOV
07 Y 08
CDMX
   
4020 ADMINISTRACIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO
Las áreas fundamentales del proceso logístico
OCT
03 Y 04
CDMX
     
4030 EXCEL PARA ADMINISTRAR ALMACENES E INVENTARIOS
Logre eficiencias y productividad y reducción de costos
NOV
04 Y 11
CDMX
     
4040 EXCEL PARA LA ADMINISTRACIÓN DE COMPRAS
Automatiza tareas y Mejora la Productividad
DIC
11 Y 18
CDMX
     
4105 TPM: MANTENIMIENTO PRODUCTIVO TOTAL
Una inversión de alto rendimiento
DIC
02 Y 03
CDMX
     
4122 MANTENIMIENTO PREVENTIVO: ADMINISTRACIÓN INTEGRAL
Fases clave para su desarrollo
NOV
14 Y 15
CDMX
     
4212 PLANEACIÓN DE MATERIALES MRP
Máxima Eficacia en la Operación, Inventarios y Servicio al Cliente
OCT
29 Y 30
CDMX
     
4241 LAS SIETE HERRAMIENTAS DE CALIDAD
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
4269 SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y DESARROLLO DE PROVEEDORES
Establezca asociaciones colaborativas y rentables
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
4307 INVENTARIOS: ORGANIZACIÓN, REGULACIÓN Y CONTROL
El ABC de los Inventarios
OCT
24 Y 25
CDMX
DIC
18 Y 19
CDMX
   
4510 MANUFACTURA LEAN & SIX SIGMA
Estrategias y métodos
NOV
27 Y 28
CDMX
     
6503 PROJECT MANAGEMENT
Cómo Concluir los Proyectos a Tiempo y en Presupuesto
OCT
14 AL 16
CDMX
NOV
20 AL 22
GDL
DIC
09 AL 11
CDMX
 
9010 INTERPRETACIÓN E IMPLANTACIÓN DE LA NORMA ISO-9001-2015
Lo que Toda Organización Requiere para Optimizar sus Recursos
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
9030 FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS DE CALIDAD ISO 19011
Potencialice sus habilidades en auditoría de la calidad
A PETICIÓN
Programamos este Curso en modalidad Abierta para un mínimo de 3 participantes por empresa solicitanteAplican restricciones
11215 TÉCNICAS AVANZADAS EN COMPRAS
Reduciendo Costos Mejorando las Condiciones de Compra, para Aumentar Rentabilidad - BESTSELLER -
NOV
08 Y 09
CDMX
     
11252 ADMINISTRACIÓN Y CONTROL EFICIENTE DE ALMACENES
Exactitud Operativa para Optimizar Procesos
NOV
28 Y 29
CDMX
     
11266 10 ACIERTOS PARA UNA COMPRA EFICAZ
Factores esenciales para la mejor gestión de compras
NOV
06 Y 07
CDMX
     
11291 NEGOCIACIÓN EFECTIVA EN COMPRAS
Construyendo una Red de Proveedores que Agreguen Valor a la Organización a través del Ganar-Ganar - BESTSELLER -
OCT
07 Y 08
CDMX
DIC
02 Y 03
CDMX
   
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