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BALANCED SCORECARD PARA RECURSOS HUMANOS

Creación del cuadro de mando

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OBJETIVOS

Reconocer la importancia y potenciar la contribución del área de RRHH en la formulación y ejecución de la estrategia, a través del diseño de un tablero de control.


BENEFICIOS

  • Identificará y se centrará en las ventajas competitivas que aporta el área de recursos humanos a la organización
  • Desarrollará un mapa de procesos estratégicos que permiten la medición del desempeño del personal
  • Sabrá cómo el área de recursos humanos se ubica dentro de la cadena de valor de su empresa u organización y cómo fijar objetivos medibles

QUIÉN DEBE ASISTIR

Jefes, Coordinadores, Gerentes, Directores y Administradores de Recursos Humanos. Con más de 2 años de experiencia.


Ver Modelo AMA Global de Competencias
  • COMPETENCIAS:
    Específicas - Hard Skills
  • ALCANCE ORGANIZACIONAL:
    Estratégico - Directores y Gerentes Senior o Regionales
  • NIVEL DE AVANCE:
    Avanzado
  • DURACIÓN:
    16 horas
  • CEU’S:
    1.2

Temario

  • EL ÁREA TRADICIONAL DE RECURSOS HUMANOS
  • LA EVOLUCIÓN DE LAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS COMO ACTIVO ESTRATÉGICO
    - Las perspectivas de gestión de personal, compensación, alineación, alto rendimiento e implementación de la estrategia empresarial
  • CREACIÓN DEL MAPA ESTRATÉGICO DE RRHH
    - Estrategia empresarial claramente definida y el apoyo de RRHH
    - Identificación de los productos de RRHH
    - Diseño del cuadro de mando estratégico de RRHH
    - Implementación de un sistema de dirección a través de la medición
  • CREACIÓN DEL CUADRO DE MANDO DE RRHH
    - Sistema de trabajo de alto rendimiento
    - Sistema de alineación y medición de la eficiencia de RRHH
    - Determinación de los productos y aportaciones de RRHH a partir del tablero de control
    - Acciones a implementar
    - Seguimiento de las acciones implementadas

PROGRAMACIÓN

FECHA * DURACIÓN LUGAR INVERSIÓN PRONTO PAGO
Curso a Petición 2 días
9:00 a 17:00		 Cd de México AMA MEMBER CLUB: $8,962 +IVA
NON-MEMBERS: $11,950 +IVA		 10% Descuento
* Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO REQUERIDO
* Abrimos fecha a Petición en Centro de Capacitación AMA México, o en sus diferentes sedes, con un quórum mínimo de 3 personas por empresa solicitante y quedará abierta a inscripciones al público en general
PROGRAMAMOS O ADAPTAMOS ESTE CURSO A LOS MIEMBROS DE TU FIRMA EN CUALQUIER PARTE DE MÉXICO Y LATINOAMÉRICA, ASÍ COMO A LA COMUNIDAD HISPANA EN EUA | Mínimo de participantes requerido

CURSOS EN TU EMPRESA
El curso Incluye
  • Expositores AMA de nivel internacional
  • Material de trabajo digital
  • Constancia de Habilidades Laborales STPS
  • Certificado de CEU’s otorgados AMA por la IACET
  • Diploma AMA con valor curricular
  • Inscripción al programa Graduado AMA con desarrollo profesional After-Class
Únicamente en Centro de Capacitación AMA, CDMX *
  • Comida en restaurantes de prestigio
  • Coffee break
  • El más alto confort y tecnología audiovisual en instalaciones AMA
  • Atención personalizada y profesional
  • Acceso a internet y llamadas telefónicas nacionales e internacionales (exceptuando países donde se hacen cargos extras)
  • Impresión de documentos

INVERSIÓN EN CURSOS ABIERTOS

NON-MEMBERS: $11,950 +IVA
AMA MEMBER CLUB: $8,962 +IVA
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EN SU EMPRESA

Descuentos en Cursos Abiertos

- PRONTO PAGO -10%
- GRUPO (3 personas) -5%
  • Los precios de nuestros Cursos y eventos están en pesos mexicanos, salvo que se indiquen de manera expresa en otra moneda
  • Los Cursos solicitados a petición con Faculty extranjero, se cotizan en USD
  • *Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO REQUERIDO

POLÍTICAS DE CONFIRMACIÓN, PAGO Y CANCELACIÓN

Reconocimientos Otorgados







Constancia de Habilidades Laborales
acreditando el Curso ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Certificado AMA de CEU’s
otorgados por la IACET con validez internacional
—
Registro permanente de logros en educación realizados por personas que han completado un programa de formación profesional, fuera del ámbito de los créditos universitarios

Diploma AMA
con valor curricular
—
Expedido por parte de American Management Association México

¡La Capacitación es un derecho del trabajador, como una obligación del empleador!
REGULACIÓN DE LA CAPACITACIÓN EN MÉXICO
- Ley Federal del Trabajo -

CURSOS EN TU EMPRESA

Capacitación In Company
Programas de entrenamiento totalmente personalizados, ya sean estratégicos, tácticos u operativos, pero siempre alineados a la cultura organizacional.
—
Desarrollamos cualquier tipo de competencias profesionales o tema empresarial en este formato
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