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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS


Técnicas probadas para seleccionar personal con alto potencial

Flama ConocimientoGestión y Desarrollo de Talento

OBJETIVOS:

Lograr que su organización cuente con los colaboradores más capaces y le permita detectar a los mejores aspirantes, sus competencias, talentos naturales y los conocimientos requeridos.

QUIÉN DEBE ASISTIR:

Gerentes y Jefes de RRHH y relaciones industriales. Con más de 2 años de experiencia.

BENEFICIOS:

  • Seleccionará personal apto para que realice un trabajo efectivo
  • Empleará recursos humanos con experiencia para adaptarse a la cultura organizacional desde el inicio
  • Aprenderá técnicas probadas para encontrar a los candidatos de mayor potencial que usted necesita
  • Identificará la diferencia entre el proceso de selección tradicional y por competencias
  • Aprenderá técnicas para definir, dividir y calificar competencias laborales.


DURACIÓN:

24 horas

CEU’S:

1.8


COMPETENCIAS:

Específicas
(Hard Skills)

ALCANCE ORGANIZACIONAL:

Táctico
(Gerentes Junior y Jefes de Departamento)


NIVEL DE AVANCE:     Intermedio

Temario:

  • Beneficios del proceso de reclutamiento tradicional y por competencias
  • Costo – beneficio del proceso
  • Análisis y validación del proceso de reclutamiento
  • Descripción de puesto y requisición por competencias
  • Verificación del nivel de las competencias con el cliente interno
  • Inventario del personal por competencias
  • Entrevista basada en la política empresarial
  • Entrevista cruzada
  • Entrevista por competencias
  • Evaluación del candidato por competencias
  • Reporte de selección por competencias
  • Entrevista de ajuste por competencias
  • Pensamiento sistémico y selección

NUESTROS CURSOS INCLUYEN:

Expositores de Nivel Internacional AMA

Material de trabajo digital

Diploma AMA con valor curricular

Constancia de Habilidades Laborales STPS

Certificado de CEU’S otorgados AMA por la IACET

El más alto confort y tecnología en instalaciones AMA

Comida en restaurantes de prestigio

Servicio de café continuo

Acceso a internet y llamadas telefónicas nacionales [Únicamente en Centro de Capacitación AMA, México, DF]

Políticas


Formas de Pago:
  • TARJETAS DE CRÉDITO:
    - American Express: No requiere presentación física
    - Visa y Master Card: Requiere presentación física
  • BENEFICIARIO:
    Management Center de México, AC
  • TRANSFERENCIA - SANTANDER:
    - CLABE INTERBANCARIA:
       01 4180 5203 5046 1329
  • DEPÓSITO BANCARIO - SANTANDER:
    - CUENTA: 5203 5046 132
       Sucursal 035 Plaza Santander

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Cancelaciones:
  • La cancelación aplica con notificación de 8 días naturales previos. Menos de 8 días habrá cargo administrativo del 20% y podrá inscribirse a otro curso pagando la diferencia. En caso de reincidencia el cargo es del 100%. Si no existe notificación de su no asistencia, el cargo administrativo es del 100%
  • A las cancelaciones con tarjeta de crédito o débito se les descontarán las comisiones efectuadas por el banco emisor, incluyendo la opción de meses sin intereses
  • AMA se reserva la posibilidad de cambios sin previo aviso por causas ajenas a su voluntad | * CURSOS SUJETOS A QUÓRUM MÍNIMO

PROGRAMACIÓN:

FECHA DURACIÓN LUGAR HORARIO PRECIO SOCIO* PRECIO NO SOCIO* PRONTO PAGO
Mayo 29 al 31 3 días Ciudad de México 9:00 a 17:00 $ 10,440 + IVA $ 11,600 + IVA 10% Descuento
Julio 12 al 14 3 días Ciudad de México 9:00 a 17:00 $ 10,440 + IVA $ 11,600 + IVA 10% Descuento

* Los precios de nuestros cursos y eventos están en pesos mexicanos salvo que se indiquen de manera expresa en otra moneda.
Los cursos solicitados a petición con Faculty extranjero se cotizan en USD.

* QUÓRUM MÍNIMO REQUERIDO

TESTIMONIALES:

Excelente, ayudó mucho en mi formación

DINA VICTORIA MONTERO
Subjefe de Área
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TABASCO

PROGRAMAMOS ESTE CURSO PARA UN GRUPO ESPECIAL O ADAPTADO A LOS MIEMBROS DE TU FIRMA

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