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Principios:
Sabemos que para
proveer a los ejecutivos y sus organizaciones los conocimientos,
habilidades y herramientas para mejorar el desarrollo
de sus negocios es necesario que: |
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Los Gerentes y sus colaboradores ejecuten las
estrategias corporativas y para ello deberán adquirir
los conocimientos de negocios y habilidades para lograrloactualizados
y vigentes en los negocios, con experiencia práctica.
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La educación sobre los negocios es más
efectiva para Gerentes y sus colaboradores quienes han reunido
suficiente experiencia para aplicar lo que aprenden
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El verdadero aprendizaje sucede cuando los Gerentes
aprenden nuevos conceptos de dirección y los aplican
a sus propias situaciones de trabajo en la vida real
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Los Gerentes deben ser estimulados para generar
beneficios en los negocios aplicando los conocimientos de lo
que aprendieron en nuestros cursos, tan rápido como regresen
a sus trabajos
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El aprendizaje continuo ocurre cuando mas allá
de las sesiones dentro de la sala de capacitación, los
Gerentes pueden reflejar dentro de sus organizaciones el impacto
de sus experiencias de aprendizaje previas
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Con objeto de conseguir relevancia ante los
negocios de nuestros clientes, nuestros expositores tiene amplia
experiencia como Gerentes practicantes
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Nuestros cursos son constantemente actualizados
en función de la retroalimentación de los participantes
así como resultado de nuevos desarrollos en el mundo
de los negocios. Les mostramos a nuestros participantes que
su retroalimentación ha sido tomada en cuenta.
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