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Plan de Carrera y Sucesión

Potencial del Talento con Visión al Futuro Organizacional

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Curso plan de carrera


OBJETIVO
Identificar los lineamientos estratégicos para establecer un plan de vida y carrera que asegure el futuro de la organización y la continuidad de la operación, a través de la planeación de talento, identificación y desarrollo de sucesores y cuadros de reemplazo.

BENEFICIOS
  • Conocerá el proceso mediante el cual se realiza el diagnóstico de la situación actual del capital humano estratégico de la organización.
  • Identificará fortalezas y áreas de oportunidad
  • Proyectará escenarios de capital humano en el corto y mediano plazo para ejecutar el plan
  • Sabrá cómo presentar el plan a la Dirección

DIRIGIDO A
Subdirectores, Gerentes de Área, Jefes y Supervisores de las áreas involucradas como DO y RRHH. Con más de 3 años de experiencia.

TEMARIO
  • MÓDULO 1 | ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
  • MÓDULO 2 | INVENTARIO DE RECURSOS HUMANOS
  • MÓDULO 3 | ESTRATEGIAS DE DESARROLLO
  • MÓDULO 4 | POLÍTICAS DE ROTACIÓN, MOVILIDAD Y DESARROLLO
  • MÓDULO 5 | INTEGRACIÓN DEL PROYECTO DE VIDA DEL EMPLEADO AL PLAN DE CARRERA DE LA EMPRESA
  • MÓDULO 6 | DIAGNÓSTICO Y NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
  • MÓDULO 7 | PLAN ORGANIZACIONAL DE PARRILLAS DE REEMPLAZO
  • MÓDULO 8 | DESARROLLANDO EL PLAN DE VIDA Y CARRERA
  • MÓDULO 9 | MÉTODOS PARA INSTRUMENTAR CON ÉXITO UN PLAN DE VIDA Y CARRERA
FECHA DURACIÓN INVERSIÓN
JULIO 02 Y 03
ONLINE
12 HORAS | 2 días
2 Sesiones de
3 Horas c/u X Día
NON-MEMBERS:
$7,500 +IVA 1 Acceso
$15,000 +IVA 3 Accesos
$30,000 +IVA 6 Accesos

AMA MEMBER CLUB:
-25% +IVA
Inversión +IVA
Liquidación en una sola exhibición con mínimo 8 días hábiles de anticipación al AMA Training

Abrimos FECHAS PETICIÓN │ Pregunta Términos y Condiciones
Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO

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ABIERTA A INSCRIPCIÓN
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Temas estandarizados de vanguardia para el desarrollo en donde los participantes aprenden en una experiencia multi-perspectiva con pares de diferentes industrias y organizaciones.

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El AMA Training se imparte de manera sincrónica lo que permite una interacción 100% en tiempo real. Sólo se requiere una computadora, tablet o celular, una conexión a estable a internet y un link que enviaremos.

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CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES
Acreditación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
CERTIFICADO AMA CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
FACULTY AMA
Expositores de nivel internacional con exitosas trayectorias de liderazgo en grandes empresas
ENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER
Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediata
MATERIAL
de trabajo digital
GRADUADO AMA
Inscripción al programa After-Class con beneficios exclusivos para continuar el desarrollo profesional
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Una experiencia integral para el desarrollo profesional
ATENCIÓN Y SERVICIO
Ejecutivo asignado para una atención personalizada de alta calidad, de inicio a fin
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Continuo | Aplica en Sede AMA
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Internet y llamadas a México, EU y Canadá | Sujeto a disponibilidad en Sede AMA



Relationship Management
TEMA / SKILL / ÁREA
- GESTIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO
NIVEL ORGANIZACIONAL
TÁCTICO-ESTRATÉGICO
Gerencias o Coordinaciones de Departamentos o Áreas / Gerencias Medias – Alta Dirección o Alta Gerencia
NIVEL DE EXPERIENCIA
SEMI-SENIOR
Más de 2 años
NIVEL DE CONOCIMIENTO
AVANZADO
Conoce, domina o aplica el tema, pero tiene un área de oportunidad para desarrollar / Es guía, líder
TALENT TRAINING
CURSO
16 horas
2 días
CEUs 1.2


TESTIMONIALES



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