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CURSOS
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  CURSOS A PETICIÓN
4440 Cultura ISO 9001:2000
- Cómo difundir y adoptar la nueva cultura -

 

> PARA QUÉ DEBE ASISTIR

Para conocer la Norma ISO 9001:2000 aplicada al recurso humano y así entender porque es considerado parte fundamental en la gestión de la Calidad.

 

> QUIÉN DEBE ASISTIR

Gerentes de Área y Jefes

 

> QUÉ OBTENDRÁ

• Identificará y conocerá la nueva filosofía alrededor de la Norma ISO 9001:2000
• Entenderá conceptos y terminología utilizados en Sistemas de Gestión de la Calidad
• Concientizará la importancia de saber gestionar el recurso humano
• Se informará sobre qué normas de apoyo existen para la Gestión del Recurso Humano
• Conocerá estrategias que orienten al recurso humano hacia un alto desempeño tanto de la organización, como de él mismo

 

> TEMARIO

• Versión 2000 ¿Un cambio de forma o de fondo?
• Nueva Cultura ISO 9001:2000
• Tendencia y Futuro de la participación del Recurso Humano
• Gestión del Recurso Humano en un entorno de Calidad
• Motivación y Desarrollo del Personal en el Trabajo
• Orientación hacia un alto desempeño
• Desarrollo de Trabajo en Equipo
• Competencia del Personal
• Empowerment

 

> NIVEL DE EXPERIENCIA

De 0 a 3 años de experiencia
Nuestros Cursos Incluyen
• Expositores de nivel Internacional AMA
• Material de Trabajo
• Diploma con valor a su currículo
• Constancia de Habilidades Laborales STPS
• Certificado de CEU’s otorgados por la IACET
• El más alto confort y tecnología en las salas de cursos
• Comida en Restaurantes de prestigio
• Acceso a Internet y llamadas telefónicas locales
• Servicio de Café continuo

 

PAGOS:

  • Tarjetas de Crédito: American Express, VISA y Master Card.
  • Depósitos: BANAMEX Sucursal 844, Cuenta 180768-7
  • Transferencias Bancarias: BANAMEX Clabe 002180 0844 1807 6874

CANCELACIONES:

  • Sin cargo a la inversión 10 días antes del evento
  • Con cargo de 20% de la inversión 7 días antes del evento
  • AMA se reserva la posibilidad de cambios sin previo aviso por causas ajenas a su voluntad.
  • Cursos sujetos a quórum mínimo

 

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