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•
Conocerá
como alinear su
área a los
cambios organizacionales
con claridad y transparencia
•
Identificará
los posibles obstáculos
a la implementación,
clarificando y comunicando
•
Aprenderá
como conseguir respaldo
y asegurar el éxito
del plan.
•
Manejará
de manera práctica
los retos emocionales
e intelectuales
•
Logrará crear
planes de comunicación
eficaces
•
Asegurará
que todos los sistemas
den apoyo y no debiliten
el proceso
•
Ayudará a
que el área
de influencia en
su organización
capitalice el aprendizaje
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