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Comunicación Organizacional

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Curso comunicación organizacional


OBJETIVO
Obtener los conocimientos, enfoques y habilidades para diseñar y llevar a cabo el plan anual de comunicación que establezca los criterios, estrategias y acciones a seguir.

BENEFICIOS
  • Conocerá cómo estructurar un plan estratégico de comunicación organizacional
  • Orquestará el plan de comunicación para permitir un mayor liderazgo basado en su credibilidad y eficiencia
  • Favorecerá el sentido de unión y comunicación organizacional propiciando mayores contribuciones del personal
  • Favorecerá el rigor metodológico de la comunicación al tiempo que se promueva la innovación
  • Entenderá la problemática de los procesos de comunicación y establecerá soluciones
  • Aprenderá a facilitar el cambio de actitud del personal hacia una comunicación abierta, clara y con objetivos precisos
  • Analizará y optimizará sus recursos actuales y medios de comunicación interna
  • Ubicará el presupuesto de comunicación interna en el entorno global de la organización

DIRIGIDO A
Directores y Gerentes de área, de RRHH, DO, comunicación organizacional y profesionales responsables de definir y ejecutar las estrategias de comunicación organizacional. Con o sin experiencia.

TEMARIO
  • MÓDULO 1 | El rol actual de RRHH
  • MÓDULO 2 | Comunicación y organización, procesos de comunicación, barreras, motivación y productividad
  • MÓDULO 3 | Medios y sistemas utilizados en la organización, nuevas tecnologías
  • MÓDULO 4 | Campos de acción de los responsables de la comunicación organizacional
  • MÓDULO 5 | Estructura del área de comunicación organizacional
  • MÓDULO 6 | Elaboración, justificación y valor agregado del presupuesto de comunicación interna
  • MÓDULO 7 | Estrategias de comunicación. Definición y desarrollo del plan estratégico
  • MÓDULO 8 | Caso de estudio como ejercicio de práctica
FECHA DURACIÓN INVERSIÓN
JUNIO 08 Y 09
ONLINE
12 HORAS | 2 días
2 Sesiones de
3 Horas c/u X Día
NON-MEMBERS:
$7,500 +IVA 1 Acceso
$15,000 +IVA 3 Accesos
$30,000 +IVA 6 Accesos

AMA MEMBER CLUB: -25% +IVA
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Liquidación en una sola exhibición con mínimo 8 días hábiles de anticipación al AMA Training

Abrimos FECHAS PETICIÓN │ Pregunta Términos y Condiciones
Cursos sujetos a QUÓRUM MÍNIMO

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Temas estandarizados de vanguardia para el desarrollo en donde los participantes aprenden en una experiencia multi-perspectiva con pares de diferentes industrias y organizaciones.

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El AMA Training se imparte de manera sincrónica lo que permite una interacción 100% en tiempo real. Sólo se requiere una computadora, tablet o celular, una conexión a estable a internet y un link que enviaremos.

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CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES
Acreditación ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
CERTIFICADO AMA CEUs
Acreditación internacional educativa de calidad otorgada por la IACET (Continuing Education Units)
DIPLOMA AMA
Acreditación global en países sede AMA
FACULTY AMA
Expositores de nivel internacional con exitosas trayectorias de liderazgo en grandes empresas
ENFOQUE CONSULTIVO-PRACTITIONER
Orientación a resultados – 100% de aplicabilidad inmediata
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de trabajo digital
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Inscripción al programa After-Class con beneficios exclusivos para continuar el desarrollo profesional
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Una experiencia integral para el desarrollo profesional
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Ejecutivo asignado para una atención personalizada de alta calidad, de inicio a fin
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BUSINESS-CENTER
Internet y llamadas a México, EU y Canadá | Sujeto a disponibilidad en Sede AMA



Relationship Management
TEMA / SKILL / ÁREA
- RH Y RELACIONES LABORALES
NIVEL ORGANIZACIONAL
TÁCTICO-ESTRATÉGICO
Gerencias o Coordinaciones de Departamentos o Áreas / Gerencias Medias – Alta Dirección o Alta Gerencia
NIVEL DE EXPERIENCIA
SEMI-SENIOR
Más de 2 años
NIVEL DE CONOCIMIENTO
AVANZADO
Conoce, domina o aplica el tema, pero tiene un área de oportunidad para desarrollar / Es guía, líder
TALENT TRAINING
CURSO
24 horas
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TESTIMONIALES



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CALIFICACIÓN AMA

Con 48 hrs mínimas de training en EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL


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