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•
¿Qué
es liderazgo? Estilos
de Liderazgo. Administrar
vs Liderazgo.
• Alineamiento
de la visión
y misión
personal con los
de la organización.
• Autodiagnóstico
de actitudes, aptitudes
y habilidades de
liderazgo.
• Energía,
pro-actividad e
inteligencia emocional.
Técnicas
para desarrollar
sus facultades,
fortalezas y hábitos.
Dirección
y alineamiento de
los recursos estratégicos.
Colaboradores y
tiempo. Una actividad
de representación.
• Cómo
los ven sus subalternos.
Estrategias efectivas
para influir y comunicar
a sus colaboradores.
El líder
como propulsor del
cambio en las organizaciones
del siglo XXI.
• ¿Qué
es la motivación
y cómo se
estimula? Impacto
de la motivación
en el trabajo y
la productividad.
La verdadera motivación
vs el aspecto económico.
• Alternativas
de motivación.
Cómo y cuándo
aplicarlas. Identificar
y satisfacer las
necesidades humanas.
Estrategias para
alinear las metas
personales con las
de la organización.
• Cómo
enriquecer el trabajo
del personal para
generar motivación.
Técnicas
para generar participación
en los procesos
y toma de decisiones.
Mecanismos para
desarrollar una
competencia interna
saludable y positiva.
• Incentivos
económicos
y no económicos.
Ventajas, desventajas
y su adecuada instrumentación.
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