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• Conocerá qué es un Sistema de Administración
por Competencias
SAC y su implementación
• Estará
en contacto con
el concepto actual
de Dirección
por Competencias
• Reconocerá
los modelos de participación
en la implementación
de un SAC
• Identificará
que un Sistema de
Administración
por Competencias
es un soporte estratégico
para la detección
y evaluación
de los comportamientos
distintivos que
contribuyen al logro
de los objetivos
organizacionales
• Conocerá
estrategias para
generar acciones
que estimulen y
apoyen la selección
y evaluación
por competencias
en el personal de
la empresa y todos
los impactos que
tiene en su desarrollo
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