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Cursos AMA en Monterrey, N.L.
Junio, 2010
 
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Área
Clave del Curso
Cursos
Duración Días
HRS
 
Fecha de Curso
Plaza
JUNIO
Dirección y Liderazgo Ejecutivo
8100
ÉTICA Y VALORES EN LA ORGANIZACIÓN
Mejorando el desempeño personal y profesional
2
16
¡NUEVO!
04 y 05
MTY
Project Management
2211
REDACCIÓN EN LOS NEGOCIOS
Acceso fácil y rápido a cualquier tarea escrita
2
16
¡NUEVO!
07 y 08
MTY
Manufactura y Soporte
2292

SUPERVISIÓN CON LIDERAZGO
Logre lo mejor de su personal y transforme resistencia en apoyo

3
24
 
07 al 09
MTY
Project Management
2199
CÓMO CAUSAR UN ALTO IMPACTO EN SU AUDIENCIA
Estrategias para desarrollar sus habilidades de presentación
2
16
 
09 y 10
MTY
Visión y Estrategia
2133
LIDERAZGO CON INTELIGENCIA EMOCIONAL
Canalice sus emociones y proyecte un liderazgo efectivo
2
16
 
10 y 11
MTY
Visión y Estrategia
2530
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: HERRAMIENTAS Y TECNICAS - TALLERAlinee su Plan de Negocios a las demandas del mercado
2
16
 
10 y 11
MTY
Project Management
2575
RELACIONES INTERPERSONALES
Obtenga la colaboración de sus colegas
2
16
 
14 y 15
MTY
Comunicación y Habilidades Interpersonales
11215
TÉCNICAS AVANZADAS EN COMPRAS
Reduzca costos y mejore condiciones de compra
3
24
 
14 al 16
MTY
Dirección y Liderazgo Ejecutivo
8404
REVISION INTENSIVA DE RECURSOS HUMANOS - FUNCIONES BÁSICAS-
De la teoría a la práctica - Taller -
2
16
 
15 y 16
MTY
Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
5598
GERENCIA DE VENTAS AVANZADA
Management de la fuerza de ventas en mercados cambiantes
3
24
 
16 al 18
MTY
Mercado y Ventas
8294
HABILIDADES DE APOYO A LA GERENCIA
Desarrolle las habilidades necesarias para enfrentar los nuevos desafíos
3
24
 
16 al 18
MTY
Visión y Estrategia
1550
BALANCED SCORECARD: SISTEMA DE GESTIÓN
Traduzca su estrategia en acción y obtenga excelentes resultados
2
16
 
17 y 18
MTY
Comunicación y Habilidades Interpersonales
4020
ADMINISTRACIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO
Las áreas fundamentales del proceso logístico
2
16
 
17 y 18
MTY
Visión y Estrategia
2514
GANAR-GANAR - TALLER DE NEGOCIACIÓN-
Negociar es crear puentes para generar acuerdos
3
24
 
21 al 23
MTY
Manufactura y Soporte
2306
HABILIDADES ADMINISTRATIVAS PARA SUPERVISORES
Técnicas y prácticas para planear, organizar, comunicar y controlar
3
24
 
21 al 23
MTY
Comunicación y Habilidades Interpersonales
4269
SELECCIÓN, EVALUACIÓN Y DESARROLLO DE PROVEEDORES
Establezca asociaciones colaborativas y rentables
2
16
 
22 y 23
MTY
Dirección y Liderazgo Ejecutivo
6502
IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS Y ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS
Controle procesos y documente procedimientos para la mejora continua
3
24
 
23 al 25
MTY
Dirección y Liderazgo Ejecutivo
8PGA-3
ROI: COMO MEDIR EL RENDIMIENTO DE LA CAPACITACIÓN
Por una capacitación más efectiva y rentable
2
16
 
24 y 25
MTY
Management y Supervisión
1218
CONTABILIDAD PARA NO CONTADORES
Principios a conocer en el lenguaje contable
2
16
¡NUEVO!
24 y 25
MTY
Dirección y Liderazgo Ejecutivo
8540
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIASTécnicas probadas para seleccionar capital humano con alto potencial
3
24
 
28 al 30
MTY
Mercado y Ventas
8820
COMPETENCIAS DE VANGUARDIA PARA ASISTENTES EJECUTIVAS“Negociación, Productividad, Inteligencia Emocional e Innovación”
3
24
 
28 al 30
MTY