ORGANIZACIONES MOTIVADAS

El Salario Emocional para la Productividad Empresarial


CONFERENCIA IN COMPANY
ADAPTADA A LA CULTURA CORPORATIVA Y TIPO DE INDUSTRIA
La Productividad ya no es algo que se base solamente en la cantidad de horas que un empleado dedica a la empresa, sino en la Motivación Emocional que el trabajador tenga en el momento de llevar a cabo su trabajo.

¿Cómo fomentar Organizaciones motivadas?
A través del Salario Emocional




OBJETIVO
Conocer principios y herramientas que facilitarán el enfoque a resultados, a través de la Motivación de los colaboradores de las empresas para aumentar su Compromiso y Productividad con resultados de alta calidad, dándoles significado y valor a su función individual dentro de la Organización para lograr objetivos comunes.
Reflexiones

La audiencia reflexionará de manera profunda:
  • ¿Qué hago en esta Organización?
  • ¿A quién le importa mi éxito?
  • ¿En qué me beneficia si trabajo con entusiasmo y actitud positiva?
  • ¿Cómo influyo y soy influido por mi comportamiento y actitudes con mis compañeros de trabajo?
  • ¿Serán indispensables los estímulos del exterior para que yo sea feliz?




La Motivación Enfatiza el Talento y la Pasión

RESULTADO
MOTIVACIÓN INDIVIDUAL Y GRUPAL PARA LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL


LA ADAPTAMOS A TU CULTURA CORPORATIVA Y TIPO DE INDUSTRIA



AUDIENCIA
AMPLIA
Cualquier miembro de toda la Organización.

DURACIÓN
4 Horas
EN TUS INSTALACIONES

Fecha y Hora acordada con la empresa contratante.

INVERSIÓN
CONTACTA A UN LÍDER DE PROYECTO

CONTACTAR

INCLUYE
Expositores AMA de nivel internacional
Diploma AMA de Participación con valor curricular

No incluye renta de salón, mobiliario, equipo audio-visual, coffee break, promoción o logística interna de la Conferencia, ni traslados fuera de la CDMX (si se requiere).

Ver a la Compañía más como Organización, que como Empresa

Temario

1. COMPETITIVIDAD Y CAMBIO
- Rompiendo Paradigmas
- La Estrella Personal
- Identificación de las Fuerzas que Restringen y Favorecen la
- Motivación en el Trabajo
- El Cambio en los Valores del Trabajo
- Implicaciones Personales en el Cambio

2. DESARROLLO INDIVIDUAL
- Ideas Básicas de un Triunfador
- Cualidades de las Personas Seguras

3. ACTITUD EN EL TRABAJO
- ¿Qué es una Actitud Positiva?
- La Magia de una Actitud Positiva
- La Actitud y el Éxito en el Trabajo
- La Necesidad de Renovar la Actitud
- Ajustes de Actitud

4. MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO
- Significado de la Motivación
- Los 10 Intereses Más Fuertes
- Vitalidad, Energía y Productividad
- Descubriendo mis Necesidades y Motivación
- ¿Qué es el Trabajo en el Contexto Actual?
- La Motivación en el Trabajo
- La Carta a mi Sustituto

5. VALORACIÓN DEL TRABAJO
- Valoración de lo que Tenemos
- Las Áreas de Oportunidad que nos Brinda nuestro Actual Trabajo
- Compromiso con las Nuevas Prácticas Propuestas
- Conclusiones y Compromisos




¿Necesitas otro tipo de mensaje?
Te ayudamos a estructurarlo



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